一、先學示范，注重班子建設(shè)。認真學習、深入貫徹黨的路線、方針、政策、決議和決定，扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二、廉潔從業(yè)，提倡勤勉盡職。自覺遵守國家的法律、法規(guī)，認真落實領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的各項要求。
三、結(jié)合實際，踐行科學發(fā)展觀。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，自覺做到“五好”、“五帶頭”，樹立集團公司黨委和黨員領(lǐng)導人員的良好形象：
（一）改進工作作風，班子成員要結(jié)合下基層安全檢查、指導工作、參加會議等聯(lián)系群眾，開展調(diào)研，與聯(lián)系點班子成員每年和分管部門的負責人普遍談心一次。
（二）抓好基層聯(lián)系點創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨委成員在基層黨組織建立1-2個聯(lián)系點，落實在聯(lián)系點進行一次調(diào)研、上一次黨課、與黨員談一次心、參加一次組織生活會、召開一次員工座談會等活動要求。
（三）落實好特困黨員、會員、員工的關(guān)愛、補助資金，做好關(guān)愛離退休老黨員和家庭困難黨員工作，督促各子分公司建立關(guān)愛基金，更多地將創(chuàng)先爭優(yōu)活動惠及黨員、員工。
（四）切實抓好安全生產(chǎn)，加大安全生產(chǎn)投入，關(guān)愛員工生命安全。
（五）研究完善子（分）公司和集團本部薪酬體系，建立健全薪酬激勵機制。
（六）關(guān)愛一線員工，豐富員工文化生活，安排好員工體檢和療休養(yǎng)。
（七）嚴格遵守招投標各項規(guī)定，自覺做到在招投標工作中不介紹、不干預、不參與。
（八）認真對待投訴舉報和來訪，凡署名的投訴、舉報及各種意見、建議，做到件件有回聲、事事有著落。
