為進一步加強浙高建公司下屬浙交投咨詢公司領導班子隊伍建設，提升經(jīng)營管理力量，結合實際工作情況需求，現(xiàn)面向浙高建公司內部對咨詢公司副總經(jīng)理崗位進行公開競聘。具體事項公告如下：
一、公開競聘崗位及人數(shù)
浙江交投工程咨詢有限公司副總經(jīng)理，1人。
二、實施原則
1.堅持黨管干部原則；
2.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；
3.堅持公開公正、競爭擇優(yōu)原則；
4.堅持群眾公認、注重實績原則。
三、參加人員的基本條件、資格條件和崗位要求?
（一）基本條件
1.思想政治素質較好，堅決擁護“兩個確立”，不斷增強“四個意識”，始終堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，具有良好的社會公德和職業(yè)道德，堅持原則，顧全大局；
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，高度認同公司企業(yè)文化理念，有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和能力；
3.敢于擔當，善于作為，工作業(yè)績比較突出，群眾公認度高；
4.遵紀守法，勤勉盡職，團結合作，注重廉潔自律教育和家庭家教家風建設，作風形象好；
5.一般應具有大學本科及以上學歷；
6.上一年度考核稱職及以上，無受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的，在企業(yè)經(jīng)營管理活動中無不良誠信記錄的，無其他不宜選聘等事項；
7.身體健康，能適應崗位要求。
（二）資格條件
1.一般應在浙高建公司主管及以上崗位工作3年以上，未滿3年的一般應在浙高建公司主管及以上崗位任滿1年且與浙高建公司管理員及以上崗位累計超過5年。
2.年齡一般不超過40周歲（1983年3月31日后出生），特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬1-2歲；
3.技術崗位人員根據(jù)對應職級，可按上述條件參加競聘。
（三）崗位要求
1.熟悉高速公路建設管理，熟悉監(jiān)理、檢測、咨詢等相關工作。
2.具有較強的戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、分析研判能力和改革創(chuàng)新能力，綜合素質比較全面。
四、工作程序
1.發(fā)布通知
發(fā)布通知公告，公布競聘崗位、任職條件及崗位要求等。
2.動員報名
公司符合條件人員，在規(guī)定時限內填報《公開競聘報名表》進行報名（附件）。
3.資格審查
專項工作組對報名人員的資格條件進行審查。
4.組織考試
考試以面試形式進行。面試參加人選比例需滿足1:3以上。
5.人選考察
公司召開黨委會，按1:2研究確定崗位考察人選。專項工作組對考察人選進行考察。
6.黨委討論
公司黨委會討論研究決定擬任人選。如黨委認為人選均不合適的，可作空缺處理。
7.公示任免
對公司黨委研究決定的擬任人選履行相關聘任程序，涉及提任的按規(guī)定進行任前公示，公示時間為5個工作日。
8.監(jiān)督檢查
公司紀檢部門對競聘工作實行全過程監(jiān)督。
五、其他事項
1.報名表統(tǒng)一發(fā)送郵箱：zgjgshr@163.com，郵件名為：姓名+公開競聘報名。聯(lián)系人：汪靜，電話：0571-87256889。
2.報名截止時間為2024年4月12日12:00前，以郵件接收時間為準。
