1月8日下午，浙江交控黨委召開(kāi)2025年度黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨組織書(shū)記“第一責(zé)任人”職責(zé)，交流經(jīng)驗(yàn)做法，查找問(wèn)題不足，明確下一步工作方向。公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳哲主持會(huì)議，并對(duì)各黨組織書(shū)記述職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。公司分管領(lǐng)導(dǎo)，各黨支部書(shū)記及黨員代表等30余人參加會(huì)議。
會(huì)上，陳哲指出，過(guò)去一年面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的行業(yè)形勢(shì)，各級(jí)黨組織緊緊圍繞公司黨委整體部署，全力抓好各項(xiàng)黨建工作，真正發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)了公司學(xué)習(xí)教育扎實(shí)完成，黨建基礎(chǔ)持續(xù)建強(qiáng)，黨建賦能更加有力，干部隊(duì)伍不斷優(yōu)化，“清廉交控”縱深推進(jìn)，較好完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
陳哲強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”開(kāi)局之年，要以高質(zhì)量黨建領(lǐng)航定向，為公司在行業(yè)變局中鍛造核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)穿越周期筑牢堅(jiān)實(shí)根基，著重抓好五個(gè)方面工作：一要凝心鑄魂，領(lǐng)航“十五五”新征程。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，鞏固拓展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴(yán)格落實(shí)“211111”工作機(jī)制，發(fā)揮“一網(wǎng)一號(hào)”新媒體平臺(tái)作用，聚焦中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，講好交控故事、傳播交控好聲音。二要強(qiáng)基賦能，建強(qiáng)過(guò)硬戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。用好黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，全面提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。深入推動(dòng)黨建融入中心賦能發(fā)展，引導(dǎo)黨員在重大工程建設(shè)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)將基層黨組織鍛造為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。三要實(shí)干為先，全面打造交控鐵軍。牢固樹(shù)立以實(shí)干實(shí)績(jī)論英雄的導(dǎo)向，大膽選拔使用優(yōu)秀年輕干部，構(gòu)建“老中青”結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)與活力并存的人才隊(duì)伍。完善“三通道五序列”，打破晉升壁壘。圍繞核心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)優(yōu)化考核體系，系統(tǒng)構(gòu)建激勵(lì)約束機(jī)制，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。四要精準(zhǔn)監(jiān)督，深入推進(jìn)清廉建設(shè)。細(xì)化政治監(jiān)督抓手，深化清廉建設(shè)，進(jìn)一步鞏固“企地廉盟”。緊盯節(jié)假日節(jié)點(diǎn)和“關(guān)鍵少數(shù)”，用好“碼上陽(yáng)光”數(shù)字監(jiān)督平臺(tái)，提高日常監(jiān)督質(zhì)效。嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，精準(zhǔn)運(yùn)用四種形態(tài)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。五要牢記職責(zé)，持續(xù)提高黨建質(zhì)效。黨支部書(shū)記要擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促支部班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮示范表率作用，提高責(zé)任意識(shí)和能力。要抓好巡察（查）整改“后半篇文章”，以整改成效帶動(dòng)黨建工作質(zhì)量整體提升。
嘉湖區(qū)域公司等9家單位黨支部書(shū)記就一年來(lái)抓黨建工作依次進(jìn)行口頭述職匯報(bào)，公司總部直屬支部書(shū)記以書(shū)面形式進(jìn)行述職，并現(xiàn)場(chǎng)接受評(píng)議打分。
