為切實(shí)解決職工子女暑期“看護(hù)難”問(wèn)題，提升職工歸屬感與幸福感，近日，嘉湖區(qū)域公司正式啟動(dòng)2025年暑期職工子女托班服務(wù)，吸引20多名職工子女報(bào)名參加。
本次托班服務(wù)充分結(jié)合職工子女的年齡特點(diǎn)和興趣愛(ài)好，在師資上既配備專(zhuān)業(yè)老師也安排了公司志愿者，同時(shí)在課程設(shè)置上兼具趣味性和教育性。手工制作課培養(yǎng)孩子們的動(dòng)手能力，科學(xué)實(shí)驗(yàn)課帶領(lǐng)孩子們探索世界奧秘，書(shū)法和鋼琴課程則陶冶藝術(shù)情操。暑托班為期一個(gè)多月，持續(xù)至8月底結(jié)束，依托公司職工之家陣地，通過(guò)提供安全、健康的學(xué)習(xí)互動(dòng)環(huán)境，既緩解了職工家庭壓力，也為職工全身心投入工作創(chuàng)造了有利條件?！昂⒆釉谶@里既能學(xué)習(xí)新技能，又能結(jié)識(shí)小伙伴，我們上班也更安心了。”一位參與托班的職工家長(zhǎng)表示。
在復(fù)雜嚴(yán)峻的市場(chǎng)行情下，嘉湖區(qū)域公司一直以職工需求為導(dǎo)向，將關(guān)愛(ài)職工作為凝聚團(tuán)隊(duì)力量的重要舉措，此次暑托班服務(wù)便是為職工辦實(shí)事、解難題的具體實(shí)踐。下一步，嘉湖區(qū)域公司將始終以“幸福家”工會(huì)品牌為指引，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，探索更多惠及職工的暖心舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的歸屬感和向心力，為高質(zhì)量發(fā)展注入“家”力量。
