11月30日下午,金基置業(yè)組織召開績效考核方案討論會,總經(jīng)理助理周曾德、各部門負(fù)責(zé)人參加。會議圍繞2010年子公司績效考核指標(biāo)、2011年子公司績效考核方案等議題進行了討論。
金基置業(yè)從今年一季度開始啟動新的績效考核制度,將工作業(yè)績與員工薪酬直接掛鉤,大大激發(fā)了員工的工作熱情,提高了工作積極性,有效推進了公司管理升級。