8月25日，軌道建設(shè)集團舉行黨委理論學(xué)習(xí)中心組會議，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平文化思想在浙江的溯源與實踐。公司黨委書記、董事長房弢主持會議并作會議小結(jié)，公司黨委委員、副總經(jīng)理周遜泉領(lǐng)學(xué)并作中心發(fā)言，黨委班子其他成員進行交流發(fā)言。
會議現(xiàn)場
會議指出，《文化的力量》專題片彰顯了習(xí)近平總書記深邃的文化理念、宏闊的文化視野、深厚的文化情懷，“八項工程”體現(xiàn)了習(xí)近平同志對文化規(guī)律的深刻認(rèn)識，為習(xí)近平文化思想的形成提供了重要的素材和實踐的依據(jù)，展示了習(xí)近平文化思想的實踐偉力，印證了習(xí)近平文化思想對文化建設(shè)的重要引領(lǐng)作用。
會議要求，要以學(xué)鑄魂，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟精神實質(zhì)。深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平文化思想，不斷汲取公司改革發(fā)展奮進力量。推動“軌道林”黨建品牌、“廉道行”清廉品牌、“軌道園”工會品牌、軌道青年軍等特色文化符號不斷深化壯大，激勵全體干部職工在新征程中勇挑重?fù)?dān)、開拓創(chuàng)新。
會議要求，要以學(xué)增智，切實提升使命擔(dān)當(dāng)精神。增強頂層設(shè)計“超前眼光”，結(jié)合公司實際，立足長遠，將目光放至未來，用高瞻遠矚的戰(zhàn)略思考去謀劃好發(fā)展藍圖。善用改革激發(fā)更多“無中生有”，大膽探索，針對人才培育、考核機制、項目建設(shè)與管理等方面激發(fā)創(chuàng)意、勇于突破，推動體制機制不斷深化改革，為公司發(fā)展增添活力。
會議要求，要以學(xué)促干，推動知行合一實績實效。用好企業(yè)文化“金鑰匙”，持續(xù)優(yōu)化工作作風(fēng)，營造勇于創(chuàng)新、敢于突破的向上文化，注重在工作中營造資源互通、相互支持的良好氛圍，形成工作合力，推動攻堅克難。促進實干爭先，積極思考、主動謀劃，積極探索新形勢對軌道交通建設(shè)和管理帶來的影響，促進守正與創(chuàng)新相融合。以上率下、夯實責(zé)任，在落實經(jīng)營目標(biāo)上進一步壓實責(zé)任、謀實舉措，一體推進公司治理、改革發(fā)展、安全管理等重點工作，確保高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)。
圖/文：鄧傳靜
