為進一步提升全體員工的安全生產(chǎn)意識，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，甬新礦業(yè)公司于近日組織了一場全員安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn)活動。此次培訓(xùn)旨在強化安全生產(chǎn)防線，確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
本次培訓(xùn)邀請具有豐富礦山安全生產(chǎn)經(jīng)驗講師，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋多關(guān)鍵領(lǐng)域。不僅深入解讀《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法規(guī)政策，讓員工明晰法律對安全生產(chǎn)的要求，講解礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確從企業(yè)負責(zé)人到一線員工的責(zé)任，形成“人人有責(zé)、各負其責(zé)、失職追責(zé)”的責(zé)任鏈，還傳授了礦山安全生產(chǎn)基礎(chǔ)概念、原理、技術(shù)及操作規(guī)程，夯實員工知識根基，并深入淺出的分析典型礦山事故案例，剖析原因以增強員工安全防范意識。同時，還教學(xué)了安全檢查與隱患排查方法，明確隱患識別、處理及報告流程。最后，培訓(xùn)設(shè)置互動問答環(huán)節(jié)，鼓勵員工提出問題、共商解決方案的方式，提升員工的參與感。
此次培訓(xùn)，不僅讓員工安全意識與操作技能顯著提升，更自覺守規(guī)章，還助力企業(yè)強化安全責(zé)任制落實、明確各崗責(zé)任、建高效管理體系，營造“安全第一”文化。下階段，甬新礦業(yè)將優(yōu)化責(zé)任制、定期培訓(xùn)、創(chuàng)新管理模式，加強行業(yè)合作，保員工安全、促企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。（李翠迪）
