近日,在由溫州市總工會、平陽縣人民政府主辦的溫州市首屆企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師大賽中,公司機務(wù)專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師陳鐘洪喜獲專業(yè)組優(yōu)勝獎,通信專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師劉軍獲得專業(yè)組第10名。
自2020年起,公司持續(xù)探索創(chuàng)新人才培育模式、完善內(nèi)訓(xùn)資源機制,提升標準、增強實效,逐漸打造形成了促進職工能力素質(zhì)提升的金溫模式。率先構(gòu)建初、中、高“三級”講師梯隊,從標準上規(guī)范師資梯度培育方式;每年組織內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營,旨在不斷提升各級內(nèi)訓(xùn)師的授課表達、教學(xué)設(shè)計等方面能力;廣泛深入開展競賽活動,如“匠心杯”內(nèi)訓(xùn)師競賽、公司技能競賽職教賽道等,加速孵化來自一線、懂業(yè)務(wù)的優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師;激發(fā)內(nèi)訓(xùn)師在促進產(chǎn)業(yè)工人能力提升、推動技能人才培育體系建設(shè)中的重要作用。截至目前,公司已聘任兼職內(nèi)訓(xùn)師118人,提前實現(xiàn)“集群化師資100人”的建設(shè)目標,其中6名在聘師資成功入選“浙江省交通投資集團有限公司初級內(nèi)訓(xùn)師資庫”。
未來,公司還將為內(nèi)訓(xùn)師資積極搭建成長“云梯”,依托新建的培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)采集內(nèi)訓(xùn)師能力數(shù)據(jù)、課程數(shù)據(jù)、評價數(shù)據(jù),形成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的能力畫像和業(yè)績畫像,推動內(nèi)訓(xùn)師“選、育、管、用”體系建設(shè)迭代升級。(教育培訓(xùn)部)
