5月10日，集團公司總經(jīng)理、浙商金控董事長詹小張主持召開浙商金控董事會年度會議，公司董事出席會議，公司監(jiān)事、經(jīng)營層等列席會議。
會議審議并通過了公司《2022年度董事會工作報告》《2022年度總經(jīng)理工作報告》《2023年度財務(wù)預(yù)算報告》等九項議案。詹小張指出，今年是全面貫徹黨的二十大精神、全面落實“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，浙商金控要切實以“567”工作舉措為抓手，即：以重塑“五種思維”為先導(dǎo)，謀深謀實金融板塊發(fā)展路徑；以重塑“六大體系”為驅(qū)動，全面推動金融板塊高質(zhì)量發(fā)展；以重塑“七個行為”為抓手，加快金控平臺能力建設(shè)，有力推動金融板塊邁上高質(zhì)量發(fā)展快車道。
就如何做好今年及下一步工作，詹小張?zhí)岢隽肆鶄€方面具體要求：一是堅定信心攻堅克難，全力以赴完成年度經(jīng)營目標。二是加強總部能力提升，進一步梳理優(yōu)化職能定位、組織架構(gòu)、職能設(shè)置及治理運行機制，推動板塊專業(yè)化管控抓深抓實。三是搶抓機遇，做好資源高效配置，推動產(chǎn)業(yè)金融布局完善優(yōu)化。四是深化隊伍建設(shè)，強化人才專業(yè)驅(qū)動，切實把人力資源成本轉(zhuǎn)化為人力資源資本。五是持續(xù)提高風控能力，加大存量風險處置力度，嚴控新增風險。六是加強黨風廉政建設(shè)，通過主題教育落實道德風險防范，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的利益觀、業(yè)績觀。
