又至一年盛夏時(shí)節(jié)，在杭州的連日晴熱中，交通資源公司迎來(lái)了百余名2017屆高校畢業(yè)的新員工。新人的蓬勃朝氣讓熱力升級(jí)。7月24日上午，公司“夢(mèng)想起航 路通天下”迎新會(huì)在濱江歌山大酒店內(nèi)成功舉辦，為歷時(shí)一周的迎新活動(dòng)拉開了序幕。公司及子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員悉數(shù)到場(chǎng)出席本次迎新會(huì)。
會(huì)議一開始，交通資源公司總經(jīng)理張中平以真誠(chéng)熱情的迎新致辭表達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體老員工對(duì)新員工的歡迎。隨后，他從集團(tuán)概況、公司概況、員工培養(yǎng)、企業(yè)文化等幾方面作了講話，使新員工對(duì)集團(tuán)和公司有了初步的了解和認(rèn)識(shí)，希望新員工以主人翁的姿態(tài)融入公司，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的公司氛圍。
公司董事長(zhǎng)、黨委書記馮康言在講話中結(jié)合公司“十三五”規(guī)劃，對(duì)公司發(fā)展前景和企業(yè)文化精神進(jìn)行了系統(tǒng)闡述。他指出，我省綜合交通大發(fā)展的趨勢(shì)仍將持續(xù)一段較長(zhǎng)時(shí)期，對(duì)于交通資源公司來(lái)說(shuō)，發(fā)展機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，未來(lái)仍大有可為。在新時(shí)期新常態(tài)下，公司將實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，把人才培養(yǎng)放在更加重要的位置，鮮明地樹立正確的用人導(dǎo)向，努力為公司所有員工提供公正、公平的發(fā)展平臺(tái)，期待新員工給公司帶來(lái)新思維、新氣象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)共融共贏。
對(duì)于新入職員工，馮康言提了兩方面希望。一是希望新員工樹立正確的價(jià)值理念，做一個(gè)能為企業(yè)、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、貢獻(xiàn)價(jià)值的人，從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，成就卓越人生。二是希望新員工成為有擔(dān)當(dāng)、有作為、有底線、有情義的人?！坝袚?dān)當(dāng)”要表現(xiàn)在遇事不推諉，有責(zé)任心；“有作為”則是希望新員工有干事創(chuàng)業(yè)的激情和自信，同時(shí)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把所學(xué)所悟以創(chuàng)新思維體現(xiàn)出來(lái)；“有底線”是要求新員工學(xué)會(huì)慎獨(dú)修心，遵紀(jì)守法、廉潔奉公；“有情義”是要求大家學(xué)會(huì)感恩，感恩公司、感恩同事。
新員工代表表示，將學(xué)習(xí)公司同仁認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度，努力工作提升自身價(jià)值，進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作意識(shí)，快速融入公司“大家庭”，朝著共同目標(biāo)砥礪前行，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)“十三五”目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的正能量。
據(jù)悉，從去年9月起，交通資源公司就面向全國(guó)17個(gè)省40余所高等院校進(jìn)行高素質(zhì)人才的招聘，共收到簡(jiǎn)歷投遞上千份，經(jīng)歷三輪面試，最終有來(lái)自長(zhǎng)安大學(xué)、河海大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)等知名大學(xué)共101名應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司團(tuán)隊(duì)。
此次“夢(mèng)想起航 路通天下”的迎新系列活動(dòng)采取“1221”活動(dòng)模式，即組織1場(chǎng)迎新會(huì)、2天拓展訓(xùn)練、2天崗前培訓(xùn)、1臺(tái)迎新晚會(huì)，旨在為新員工營(yíng)造感人心、暖人心的“家”氛圍，助力新人融入團(tuán)隊(duì)，幫助新員工走好職業(yè)生涯的第一步，為交通資源公司大發(fā)展做好人才保障。（孫波、池勤艷/文? 汪亮/攝）
迎新會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
