3月17日，玄武巖板塊召開二屆二次職工大會(huì)、工會(huì)會(huì)員大會(huì)，公司全體職工、工會(huì)會(huì)員、產(chǎn)業(yè)工人代表共計(jì)46人參加會(huì)議。
二屆二次職工大會(huì)聽取了《迎難而上穩(wěn)根基 創(chuàng)新求變破困局——全力推進(jìn)玄武巖板塊在逆境中實(shí)現(xiàn)新發(fā)展》年度生產(chǎn)經(jīng)營工作報(bào)告，審議通過《集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。二屆二次工會(huì)會(huì)員大會(huì)聽取并審議了公司工會(huì)《匯聚正能量 同心克時(shí)艱——盡“娘家人”之責(zé)，與員工攜手爬坡越坎》的工作報(bào)告，書面審議公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。
會(huì)議認(rèn)為，2025年，公司工會(huì)緊緊圍繞公司黨總支和上級(jí)工會(huì)的部署要求，堅(jiān)持以“與員工同心同行”為主線，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)，通過深化思想引領(lǐng)、推進(jìn)技能提升、做實(shí)關(guān)愛幫扶、豐富文體活動(dòng)等四項(xiàng)舉措凝聚團(tuán)隊(duì)合力，在公司二期建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營雙線并進(jìn)的繁重任務(wù)中穩(wěn)住了隊(duì)伍、守住了底線，為麗新礦二期順利落地和板塊平穩(wěn)運(yùn)行作出了積極貢獻(xiàn)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司工會(huì)要持續(xù)深化思想政治引領(lǐng)，做實(shí)理論宣講、典型選樹、內(nèi)外宣傳三項(xiàng)舉措，推動(dòng)理論宣講進(jìn)班組、進(jìn)一線，筑牢“同心同向”思想根基；要精準(zhǔn)賦能員工成長，開展技能培訓(xùn)、勞動(dòng)競賽、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化三大行動(dòng)，搭建技能提升平臺(tái)，推動(dòng)“五小”創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，助力公司保持國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)；要做實(shí)做細(xì)關(guān)愛服務(wù)，做好維權(quán)服務(wù)、健康管理、精準(zhǔn)幫扶三篇文章，完善健康管理、困難幫扶、權(quán)益維護(hù)機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感；要厚植企業(yè)文化沃土，做優(yōu)文體活動(dòng)、職工之家、特色品牌三大載體，豐富文體活動(dòng)，建強(qiáng)文化陣地，打造具有辨識(shí)度的“紅石興家”品牌，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)正能量。
2026年是“十五五”開局之年，也是公司突圍破局的關(guān)鍵之年。大會(huì)號(hào)召，全體職工要深入貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)交通資源集團(tuán)和公司黨總支的決策部署，團(tuán)結(jié)一心、大干快干，以實(shí)干實(shí)績奮力開創(chuàng)玄武巖板塊可持續(xù)發(fā)展新局面。（陳佳豪）
