3月13日,浙中區(qū)域中心召開2026年度工作會議,全面貫徹落實交通資源集團年度工作會議精神,總結(jié)回顧2025年工作成效與亮點,深入分析當(dāng)前發(fā)展面臨的形勢與問題,錨定交通資源集團“一條主線”,對2026年重點工作作出全面部署,動員區(qū)域全體干部職工以“拼”的精神狀態(tài)、“干”的務(wù)實作風(fēng),凝心聚力、狠抓落實,奮力實現(xiàn)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展新跨越,為交通資源集團“十五五”開局貢獻浙中力量。
會議指出,2026年是交通資源集團“十五五”規(guī)劃開局之年,也是浙中區(qū)域拓展轉(zhuǎn)型、深化輕資產(chǎn)運營的關(guān)鍵之年。政策導(dǎo)向、集團戰(zhàn)略與區(qū)域自身發(fā)展積淀,為轉(zhuǎn)型突破奠定了堅實基礎(chǔ)。區(qū)域?qū)⒕o扣核心主線,聚焦“運維專業(yè)化、銷售多元化、新業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)化”三化核心定位,篤行“拼指標(biāo)、拼項目、拼能力、拼基石、拼作風(fēng)”五拼五力攻堅行動,全力推動輕資產(chǎn)轉(zhuǎn)型走深走實。
會議明確,2026年要聚焦重點、狠抓落實,以五大攻堅行動推動年度目標(biāo)落地見效。一是拼指標(biāo)出效力,攻堅核心經(jīng)營指標(biāo)、突破增量指標(biāo),完善考核激勵機制,將指標(biāo)完成情況與薪酬緊密掛鉤,以實績彰顯轉(zhuǎn)型成效;二是拼項目顯實力,攻堅運維專業(yè)化、銷售多元化、新業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)化,完成礦山工程施工總承包二級資質(zhì)申報,推進內(nèi)外運維項目落地,構(gòu)建多元貿(mào)易格局,深耕地災(zāi)治理市場,推進稀缺礦產(chǎn)調(diào)研與“材料+施工”一體化產(chǎn)業(yè)化;三是拼能力強內(nèi)力,提升專業(yè)崗位履職能力與創(chuàng)新攻堅突破能力,優(yōu)化人才梯隊建設(shè),盤活人才存量,擦亮“浙中‘青’力量”學(xué)習(xí)品牌,培育復(fù)合型人才;四是拼基石穩(wěn)定力,筑牢安全環(huán)保、黨風(fēng)廉政、管理管控三大基石,打好安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動收官戰(zhàn),健全廉潔風(fēng)險防控體系,緊盯應(yīng)收賬款回款與資產(chǎn)處置,守牢發(fā)展底線;五是拼作風(fēng)聚合力,錘煉擔(dān)當(dāng)、務(wù)實、協(xié)同作風(fēng),深化黨員領(lǐng)辦機制與“黨建+123”模式,完善群團工作機制,以黨建引領(lǐng)凝聚全員奮進動能。
會上,各方分別簽訂2026年度考核目標(biāo)責(zé)任書,并對2025年度先進集體和先進個人進行表彰。本次會議設(shè)1個主會場、2個視頻分會場,共計89人參加。(陳靜)


