3月13日，浙中區(qū)域中心召開2026年度工作會議，全面貫徹落實交通資源集團年度工作會議精神，總結(jié)回顧2025年工作成效與亮點，深入分析當(dāng)前發(fā)展面臨的形勢與問題，錨定交通資源集團“一條主線”，對2026年重點工作作出全面部署，動員區(qū)域全體干部職工以“拼”的精神狀態(tài)、“干”的務(wù)實作風(fēng)，凝心聚力、狠抓落實，奮力實現(xiàn)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展新跨越，為交通資源集團“十五五”開局貢獻浙中力量。
會議指出，2026年是交通資源集團“十五五”規(guī)劃開局之年，也是浙中區(qū)域拓展轉(zhuǎn)型、深化輕資產(chǎn)運營的關(guān)鍵之年。政策導(dǎo)向、集團戰(zhàn)略與區(qū)域自身發(fā)展積淀，為轉(zhuǎn)型突破奠定了堅實基礎(chǔ)。區(qū)域?qū)⒕o扣核心主線，聚焦“運維專業(yè)化、銷售多元化、新業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)化”三化核心定位，篤行“拼指標(biāo)、拼項目、拼能力、拼基石、拼作風(fēng)”五拼五力攻堅行動，全力推動輕資產(chǎn)轉(zhuǎn)型走深走實。
會議明確，2026年要聚焦重點、狠抓落實，以五大攻堅行動推動年度目標(biāo)落地見效。一是拼指標(biāo)出效力，攻堅核心經(jīng)營指標(biāo)、突破增量指標(biāo)，完善考核激勵機制，將指標(biāo)完成情況與薪酬緊密掛鉤，以實績彰顯轉(zhuǎn)型成效；二是拼項目顯實力，攻堅運維專業(yè)化、銷售多元化、新業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)化，完成礦山工程施工總承包二級資質(zhì)申報，推進內(nèi)外運維項目落地，構(gòu)建多元貿(mào)易格局，深耕地災(zāi)治理市場，推進稀缺礦產(chǎn)調(diào)研與“材料+施工”一體化產(chǎn)業(yè)化；三是拼能力強內(nèi)力，提升專業(yè)崗位履職能力與創(chuàng)新攻堅突破能力，優(yōu)化人才梯隊建設(shè)，盤活人才存量，擦亮“浙中‘青’力量”學(xué)習(xí)品牌，培育復(fù)合型人才；四是拼基石穩(wěn)定力，筑牢安全環(huán)保、黨風(fēng)廉政、管理管控三大基石，打好安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動收官戰(zhàn)，健全廉潔風(fēng)險防控體系，緊盯應(yīng)收賬款回款與資產(chǎn)處置，守牢發(fā)展底線；五是拼作風(fēng)聚合力，錘煉擔(dān)當(dāng)、務(wù)實、協(xié)同作風(fēng)，深化黨員領(lǐng)辦機制與“黨建+123”模式，完善群團工作機制，以黨建引領(lǐng)凝聚全員奮進動能。
會上，各方分別簽訂2026年度考核目標(biāo)責(zé)任書，并對2025年度先進集體和先進個人進行表彰。本次會議設(shè)1個主會場、2個視頻分會場，共計89人參加。（陳靜）
