“從書本里學到的新思路、新方法，能實實在在幫我們破解生產一線的技術難題，讓我們日常工作更有方向。”4月23日是第31個“世界讀書日”，交通資源集團下屬越興礦業(yè)公司正組織開展一場主題讀書分享會。近日，交通資源集團以“薦、讀、研、展”四大舉措為抓手，全面展形式多樣的全員讀書月活動，用書香推進“學習型企業(yè)”建設，以閱讀賦能企業(yè)轉型升級。
書香潤心 精選好書共品讀
公司總部分工會圍繞政治理論、戰(zhàn)略性礦產發(fā)展、新材料研發(fā)、創(chuàng)新管理思維、企業(yè)文化、人文社科等六大方向，廣泛發(fā)起全員薦書活動，動員職工每人推薦優(yōu)質書籍，匯總形成專屬推薦書單，并結合薦書情況補充采購書籍共300余冊。瀝青科技分公司針對管理崗位、一線生產崗、青年職工等不同群體，精準匹配專業(yè)技能、管理思維、人文修養(yǎng)等類別書籍，匯總篩選優(yōu)質讀物50余冊；越興礦業(yè)精選匯編《專屬書單》，補充采購戰(zhàn)略性礦產、新材料研發(fā)類專業(yè)書籍80余冊；秦新礦業(yè)、浦新礦業(yè)、肇慶礦業(yè)等單位同步形成多領域、全覆蓋的閱讀清單，在全公司掀起“人人薦好書、全員讀好書” 的濃厚氛圍。
深研篤學 深研篤行強本領
以“讀”促交流、以“研”破難題，是本次讀書月活動的核心落腳點。公司工會引導各單位
以部門、班組為單位組建讀書小組，通過線下集中研讀、線上打卡分享、章節(jié)心得交流等靈活形式開展常態(tài)化共讀，一場場接地氣、有共鳴的讀書分享會在各單位陸續(xù)開講。海新礦業(yè)緊扣年度二期回填核心項目，針對性開展渣土運輸比選、內河碼頭調度、礦坑回填安全管理等專題培訓；交投礦業(yè)開展“開卷有益?轉型有我”主題分享會，鼓勵職工從市場營銷、安全環(huán)保、生產管理等多維度暢談轉型思路；甬新礦業(yè)開展經典作品專題分享與紅色書籍研讀活動，職工結合崗位成長經歷暢談感悟；秦新礦業(yè)融合國家安全教育主題，在品讀經典的同時開展保密宣傳教育；瀝青科技分公司邀請省交通集團專家開展材料管理系統(tǒng)、材料月報專項培訓，邊講邊練、現場答疑；浙東礦業(yè)、楚新礦業(yè)組織開展“沉浸式集中閱讀”，組織職工開展1.5小時安靜閱讀，不少職工感慨“難得有整塊時間沉下心看書”。其他各單位紛紛聯動行業(yè)專家、合作企業(yè)開展跨界分享，拓寬職工產業(yè)視野，真正實現“長知識、學技能、促實干”。
陣地升級 悅讀共享伴成長
公司工會統(tǒng)籌搭建線上線下聯動展示平臺，開設“閱享發(fā)展”宣傳專欄，并組織開展“書香交投”主題短視頻征集活動，集中展示優(yōu)秀讀書心得、活動精彩瞬間。沿海區(qū)域中心、浙中區(qū)域中心開展區(qū)域內部“書籍共享活動”，依托國家級、省級職工書屋資源統(tǒng)籌整合優(yōu)質藏書、特色閱讀資源，實現書目通借通還、活動聯辦聯享?！爸跋肟匆槐炯夹g研發(fā)的專業(yè)書籍，我們書屋沒有，現在通過區(qū)域通借通還，不到兩天就拿到了書，為我們學習增添了不少便利?！痹脚d礦業(yè)一名技術職工說道。資源供應鏈公司完善職工之家藏書體系與借閱管理，其他各單位紛紛向礦區(qū)班組、項目一線延伸設立讀書角、流動圖書站?；顒娱_展以來，職工之家書籍借閱量有效提升，讓職工之家成為了職工工余時間的“心靈充電站”。
最是書香能致遠。下一步，公司工會將以本次讀書月活動為契機，持續(xù)完善全員閱讀長效機制，不斷豐富閱讀載體、厚植書香底蘊，切實把讀書學習的成果轉化為推動企業(yè)轉型升級的強大動力，引領全體職工以書香潤初心、以實干擔使命，為企業(yè)高質量轉型發(fā)展貢獻源源不斷的智慧力量。（工會辦綜合）
