5月9日下午，交投城發(fā)舉辦公司領(lǐng)導(dǎo)與員工面對面暨青年員工座談會，來自公司總部和子公司的15名青年代表齊聚一堂，共赴青春之約、共話使命擔(dān)當(dāng)、共促健康成長。
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理陳哲出席會議并講話，會議由黨委副書記、工會主席張露主持，黨委委員、紀(jì)委書記曾玲艷參加會議。
陳哲在認(rèn)真傾聽每位青年員工代表發(fā)言后，對青年員工在工作實踐中展現(xiàn)出的青春活力和擔(dān)當(dāng)作為表示肯定。他指出，青年員工不僅是公司隊伍的青春力量，更是公司發(fā)展的中堅力量。當(dāng)前公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，需要廣大青年員工奮發(fā)向上、團結(jié)一致，勇?lián)鷷r代重任，貢獻青春智慧。
陳哲對青年員工提出五點希望：一要在“勤學(xué)善思”中厚實功底，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向身邊的標(biāo)桿學(xué)，加強多崗位學(xué)習(xí)鍛煉，不斷提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；二要在“保盈創(chuàng)效”中體現(xiàn)價值，牢固樹立經(jīng)營意識和效益觀念，將降本增效的理念轉(zhuǎn)化為實實在在的行動；三要在“轉(zhuǎn)型攻堅”中增長才干，積極投身公司“產(chǎn)業(yè)突破、資管升級、城更提速、住宅突圍”四場攻堅戰(zhàn)，不斷提升能力、增長才干；四要在“精益求精”中錘煉作風(fēng)，培養(yǎng)“嚴(yán)細(xì)實”的職業(yè)習(xí)慣，做到既對公司負(fù)責(zé)，也對自己負(fù)責(zé)。五要在“比學(xué)趕超”中爭當(dāng)標(biāo)桿，增強自身比拼的意識和不服輸?shù)膭蓬^，時刻保持沖勁，比效率、比擔(dān)當(dāng)、比作為。
陳哲強調(diào)，青年員工要始終樹立和踐行正確的價值觀、事業(yè)觀、政績觀，做到志存高遠(yuǎn)，腳踏實地；注重創(chuàng)新，勇于實踐；為人正派，廉潔從業(yè)，真正把個人奮斗融入公司發(fā)展大局，干出一番無愧于青春的事業(yè)。
在面對面交流環(huán)節(jié)，青年員工代表圍繞公司經(jīng)營發(fā)展、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)、文化融合等方面提出了意見和建議，并表示，在今后的工作生活中，將牢記初心使命，將正確政績觀內(nèi)化于心、外化于行，立足本職、勇挑重?fù)?dān)，用實干書寫青春答卷，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春朝氣、貢獻青春力量。
