5月13日，嘉興乍嘉蘇高速公路改擴(kuò)建項(xiàng)目現(xiàn)場，機(jī)器轟鳴，車流穿梭。在這片繁忙的建設(shè)熱土上，一場關(guān)于“學(xué)習(xí)”與“實(shí)干”的深度融合正在悄然發(fā)生。面對改擴(kuò)建施工環(huán)境復(fù)雜、保通壓力大等挑戰(zhàn)，乍嘉蘇改擴(kuò)建項(xiàng)目緊密圍繞打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”建設(shè)目標(biāo)，創(chuàng)新實(shí)施“領(lǐng)學(xué)、講學(xué)、研學(xué)、助學(xué)”四學(xué)聯(lián)動機(jī)制，通過構(gòu)建“紅匠領(lǐng)學(xué)”鑄魂、“悅禾聯(lián)學(xué)”聚能、“實(shí)踐研學(xué)”礪技、“星芒助學(xué)”育才四大載體，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢，為項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“紅匠”動能。
領(lǐng)學(xué)明方向，凝心鑄魂強(qiáng)根基。項(xiàng)目指揮部嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，把理論論述轉(zhuǎn)化為應(yīng)對改擴(kuò)建保通瓶頸、突破技術(shù)壁壘的“金鑰匙”，推動理論學(xué)習(xí)從“集中學(xué)”向“精準(zhǔn)用”轉(zhuǎn)變。項(xiàng)目指揮部充分利用“職工書屋”“主題黨日”等載體，組織黨員定期開展專題學(xué)習(xí)。5月8日，在“書香潤匠心”讀書分享會上，針對《習(xí)近平與一線職工朋友們》等重點(diǎn)書目，青年黨員沉浸式研讀，發(fā)出“崗位雖平凡、干好了就不平凡”的深刻體會，對“勞動創(chuàng)造價值、實(shí)干成就夢想”有了深刻理解。目前，指揮部已建立“紅匠書屋”陣地，配備百余冊書籍，并依托電子屏滾動“工程人必讀清單”，推動理論學(xué)習(xí)從“集中學(xué)”向“精準(zhǔn)用”轉(zhuǎn)變，筑牢思想根基。
講學(xué)聚合力，協(xié)同聚能促提升。項(xiàng)目指揮部積極構(gòu)建全域化黨建聯(lián)建機(jī)制，與項(xiàng)目沿線交通、高速交警及施工監(jiān)理單位等19家建立常態(tài)化合作，定期開展“共建聯(lián)學(xué)”，聚焦復(fù)雜路況下的施工安全、交通組織優(yōu)化和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，共同探討改擴(kuò)建施工的標(biāo)準(zhǔn)化流程。同時，依托“悅禾學(xué)”學(xué)習(xí)平臺，通過上好“三堂課”（領(lǐng)導(dǎo)講課、骨干開課、專家授課），鼓勵黨員帶頭參與交流學(xué)習(xí)，分享一線案例。今年以來，已累計(jì)開展各類聯(lián)學(xué)共建活動7場，有效化解了3項(xiàng)協(xié)調(diào)障礙，顯著提升了項(xiàng)目整體工作效率，使“講學(xué)”成為項(xiàng)目資源整合的紐帶。
研學(xué)求實(shí)效，學(xué)用融合長本領(lǐng)。項(xiàng)目深化“分層分類+場景融入”學(xué)習(xí)模式，針對不同部門的業(yè)務(wù)特性，細(xì)化“悅禾學(xué)”學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保“一部門一重點(diǎn)”。開展“周二夜學(xué)”課堂，針對軟基處理、預(yù)制梁板智能生產(chǎn)等施工“急”“難”問題，開展案例復(fù)盤和模擬推演，優(yōu)化施工流程。項(xiàng)目堅(jiān)持“每日一問”安全知識答題，由安全內(nèi)訓(xùn)師針對前一天施工中遇到的安全隱患提出疑問，技術(shù)骨干現(xiàn)場反饋給出解決方案，形成“問題—解答—記錄”的閉環(huán)臺賬。通過推動“學(xué)習(xí)－反饋－改進(jìn)”循環(huán)機(jī)制，定期評估實(shí)踐效果，目前，已累計(jì)解決施工一線技術(shù)難題5項(xiàng)，有效確保了理論知識在應(yīng)對管線遷改復(fù)雜、封道施工攻堅(jiān)等挑戰(zhàn)時發(fā)揮實(shí)效。
助學(xué)固長效，薪火相傳育新人。指揮部立足隊(duì)伍年輕化、技術(shù)力量亟待沉淀的實(shí)際，將“持久學(xué)”作為長效機(jī)制的關(guān)鍵一環(huán)，構(gòu)建起全周期人才培養(yǎng)體系。針對90后員工占比近半、現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)相對不足的特點(diǎn)，深化“星芒計(jì)劃”導(dǎo)師帶徒機(jī)制，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志與青年骨干“一對一”結(jié)對，通過“傳幫帶”實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)傳承與能力躍升。同時，建立“學(xué)習(xí)成果晾曬”制度，比學(xué)歷、比職稱、比榮譽(yù)。定期組織開展學(xué)習(xí)心得分享會，將讀書研學(xué)成效、感悟交流表現(xiàn)納入年度考核評價體系。健全常態(tài)化、長效化學(xué)習(xí)機(jī)制，打造“齊心、決心、匠心”的“三心”團(tuán)隊(duì)文化，讓勤學(xué)善思成為破解工作難題、推動事業(yè)發(fā)展的通關(guān)密碼。
接下來，乍嘉蘇改擴(kuò)建指揮部將緊密結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際，堅(jiān)持“學(xué)用結(jié)合、靶向發(fā)力”，深化“四學(xué)”聯(lián)動機(jī)制，持續(xù)推動學(xué)習(xí)型指揮部建設(shè)，著力在破解關(guān)鍵技術(shù)難題、優(yōu)化協(xié)同管理效能、強(qiáng)化安全質(zhì)量管控上取得新突破，為打造“平安百年品質(zhì)工程”樹立新標(biāo)桿。（王陽）
