8月8日晚，杭州繞城西復線杭紹段1標在項目部會議室舉辦了新員工座談會，項目領導班子成員出席了本次會議。各科室人員、2018屆新員工共計30余人到場參會。
項目經理代表項目部向新員工的加入表示了熱烈歡迎，隨后每一位新員工都做了富有個人特色的自我介紹，會議場面一度十分熱鬧。各位新員工言辭樸實，態(tài)度懇切，紛紛談了自己在工作中的感受和來項目部的初印象。在這期間，老員工對每位新員工都表示了關心，時不時提問，與新員工進行了密切的交談，會議氣氛溫馨而熱烈。
項目部還舉行了拜師儀式，伴隨著徒弟給師父敬茶等一系列儀式，本次活動共結成13對師徒，明確了“師帶徒”的責任和義務，以“傳、幫、帶”的形式，要求師徒在工作中躬身踐行、履職盡責、薪火相傳,促進新員工在各自崗位上的業(yè)務能力和工作經驗快速提升。
會上，老員工還對新員工提出了工作中的意見，并表示了對新員工的肯定。勉勵大家不要怕苦、多聽多看多學習，培養(yǎng)自己的責任心，學會對自己負責，盡快提升個人能力，成長為有理想有抱負有能力的青年人才。
整個座談會氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，在領導與員工之間搭建了良好的交流通道。會后，參會的新員工紛紛表示，通過本次座談會，使得自己對于項目部有了更加深入的了解，對個人未來的發(fā)展有了更加堅定的信心，今后將以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的斗志積極投身工作，竭力為項目部的發(fā)展做出貢獻，努力實現(xiàn)自己的人生價值。（孫怡）
