為進一步暢通員工建言獻策渠道，廣泛聽取員工意見建議，發(fā)揮集體智慧提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，省海運集團于近日設(shè)立了董事長信箱。
董事長信箱的設(shè)立旨在鼓勵員工提出黨建、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理，以及深化改革、發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、文化建設(shè)、人才建設(shè)、風(fēng)險防控等各方面的意見建議；鼓勵員工參與企業(yè)的經(jīng)營管理，對公司經(jīng)營管理各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和指出經(jīng)營管理工作中存在的問題，推動問題及時處理或解決；了解員工工作和生活中的實際情況及困難，或需公司解決的問題。
按照既方便員工又符合私密性要求，董事長信箱分別安裝于公司辦公場所墻面，即杭州市文暉路303號浙江交通大樓4層電梯進門內(nèi)側(cè)一邊墻面、6層安裝在前臺左手邊墻面（兩處位置均無監(jiān)控），并設(shè)立電子信箱（zjshippingdsz@163.com）。董事長信箱由董事會秘書室負(fù)責(zé)管理，每月定時開啟兩次。
