1月24日，海運集團(tuán)董事長潘朝剛、總經(jīng)理陳金，前往寧波遠(yuǎn)洋運輸有限公司走訪調(diào)研，交流企業(yè)改革、經(jīng)營、發(fā)展情況及相關(guān)工作經(jīng)驗。
寧波遠(yuǎn)洋運輸有限公司總經(jīng)理徐宗權(quán)介紹了其公司自納入寧波港集團(tuán)以來的改革、經(jīng)營、發(fā)展情況，目前經(jīng)營的航運主業(yè)及相關(guān)業(yè)務(wù)概況，以及部門架構(gòu)設(shè)置、船員用工模式、薪酬績效考核等情況。潘朝剛和陳金介紹了海運集團(tuán)改革重組后的企業(yè)概況、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、船隊規(guī)模、員工結(jié)構(gòu)等情況。雙方還交流了航運市場行情、改革工作和業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗等，并希望今后進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)和工作交流，達(dá)到雙贏效果。
同日，潘朝剛和陳金前往海運集團(tuán)下屬的寧波貨運公司、國際船代公司，代表海運集團(tuán)向兩家公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工送去新春祝福，并要求兩家公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實海運集團(tuán)2017年度工作會議精神，及早謀劃深化改革重點工作，加強與各股東的交流，爭取盡早解決制約企業(yè)生存發(fā)展的障礙，并凝聚員工士氣和發(fā)揮集體智慧，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
