3月10日，海運集團(tuán)約談為公司船舶提供船員勞務(wù)的船員公司法人代表。海運集團(tuán)董事長潘朝剛、副總經(jīng)理楊劍參加安全約談。
會議分析了近期船舶安全生產(chǎn)事故發(fā)生的原因，指出在船員管理中存在部分船員業(yè)務(wù)能力不足、應(yīng)急處置能力仍需提高、現(xiàn)場操作監(jiān)管不到位等問題；會議要求船員公司下一步要重點落實三項措施：一要吸取事故教訓(xùn)，嚴(yán)格落實責(zé)任，重點做到安全投入、安全培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理和應(yīng)急處置四個到位。二要加強(qiáng)隊伍管理，提高船員素質(zhì)，重點要加強(qiáng)船員在船日常管理和提高優(yōu)秀船員的返船率，對船員履職情況分析要更加貼近工作實際。三要注重“三方”管理，確保船舶安全，重點進(jìn)一步規(guī)范信息報送處理流程，船舶管理信息上報的第一接收方為海運集團(tuán)，船員公司按合同配合海運集團(tuán)管理，海運集團(tuán)將加強(qiáng)船員考核管理，根據(jù)考核情況支付船員租金。
潘朝剛肯定了本次約談的成效，希望雙方進(jìn)一步加深合作深度，共同改進(jìn)船員安全管理的措施，確保船舶安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。（陳德強(qiáng)）
