2015年12月9日下午，海運集團工會召開了增收節(jié)支、減虧增效“金點子”座談會，海運集團領(lǐng)導(dǎo)班子聽取了集團本部員工們的發(fā)言。
在航運市場十分低迷的大環(huán)境中，海運集團面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn)，也正是需要全體員工集思廣益、群策群力的關(guān)鍵時期。日前，海運集團工會號召全體員工充分發(fā)揮主人翁精神，就企業(yè)如何增收節(jié)支、減虧增效獻計獻策。
座談會上，集團本部各部門員工積極參與，踴躍發(fā)言。所提出的“金點子”，有關(guān)于完善經(jīng)營模式的，有涉及日常管理的，也有加強企業(yè)管理信息化等方面的。集團領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了員工們對企業(yè)的關(guān)心，表示對員工提出的具有可操作性的建議將盡快落實，有待斟酌的，也將在會后進一步論證。
此次征集“金點子”活動，海運集團工會共收到集團本部及各子公司員工提交的29條“金點子”，近期將進行評選并予以獎勵。（駱書寧）
