2015年12月9日下午,海運集團工會召開了增收節(jié)支、減虧增效“金點子”座談會,海運集團領(lǐng)導(dǎo)班子聽取了集團本部員工們的發(fā)言。
在航運市場十分低迷的大環(huán)境中,海運集團面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn),也正是需要全體員工集思廣益、群策群力的關(guān)鍵時期。日前,海運集團工會號召全體員工充分發(fā)揮主人翁精神,就企業(yè)如何增收節(jié)支、減虧增效獻計獻策。
座談會上,集團本部各部門員工積極參與,踴躍發(fā)言。所提出的“金點子”,有關(guān)于完善經(jīng)營模式的,有涉及日常管理的,也有加強企業(yè)管理信息化等方面的。集團領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了員工們對企業(yè)的關(guān)心,表示對員工提出的具有可操作性的建議將盡快落實,有待斟酌的,也將在會后進一步論證。
此次征集“金點子”活動,海運集團工會共收到集團本部及各子公司員工提交的29條“金點子”,近期將進行評選并予以獎勵。(駱書寧)
