7月13日，海運集團董事長、黨委書記潘朝剛，副總經(jīng)理楊劍及相關(guān)部門人員到溫州海運，分別與溫州海運領(lǐng)導(dǎo)和中層以上管理人員、溫州海運職工持股會理事會成員開展座談，宣講和推進股權(quán)改革工作。
潘朝剛在座談時分別向大家介紹了海運集團目前的經(jīng)營情況，指出2015年上半年盡管在航運市場持續(xù)低迷形勢下虧損嚴重，但也實現(xiàn)了集約經(jīng)營的推進、改革意識的加強、減虧舉措的落實、非航運主業(yè)逐步退出的突破等；重點說明了在當前經(jīng)營困難情況下，溫州海運如果繼續(xù)維持現(xiàn)狀，企業(yè)經(jīng)營已不可持續(xù)，深化改革已經(jīng)勢在必行。潘朝剛要求，溫州海運經(jīng)營班子、職工持股會要積極研究制定股權(quán)改革方案，讓持股職工理解溫州海運實施股權(quán)改革對保持企業(yè)生存和保障員工合法權(quán)益的重要性，并向與會人員征求股權(quán)改革的意見建議。
與會人員認為當前企業(yè)生存困難情況下實施股權(quán)改革勢在必行，表達了大部分員工不希望企業(yè)最終走向破產(chǎn)清算道路的意愿，探討了股權(quán)改革的思路并分析利弊，分別就自己了解的持股會員情況提出了股權(quán)改革可能會遇到的困難，需要做好充分準備。
潘朝剛在聽取大家意見后指出，為對企業(yè)和員工負責(zé)，為保障溫州海運能夠生存下來并保障員工合法權(quán)益，海運集團將會指導(dǎo)溫州海運制定完善股權(quán)改革方案，幫助溫州海運向上級反映股權(quán)改革存在的困難和問題，積極爭取股權(quán)改革的政策支持。
7月14日，潘朝剛一行根據(jù)海運集團建黨94周年活動部署，在溫州海運董事長、黨委書記蔣昭進等的陪同下，到溫州海運3位老黨員干部和困難黨員家中進行了看望慰問，了解他們的晚年生活，向他們介紹了公司目前經(jīng)營困難的實際情況，并給他們送上了慰問金。老同志們對公司領(lǐng)導(dǎo)在目前企業(yè)經(jīng)營困難的情況下依然不忘關(guān)心他們的生活表示了感激，對公司受市場形勢低迷和歷史包袱沉重影響導(dǎo)致經(jīng)營困難表示了理解，希望公司能夠盡快推進改革、走出困境。（蔡飛）
