1月23日，臺州海運公司召開“企業(yè)管理年”活動動員大會暨岸基管理人員大會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部管理人員、及基層單位和下屬公司的主要負(fù)責(zé)人參加會議。
會議強調(diào)，要深刻認(rèn)識當(dāng)前嚴(yán)峻形勢下開展管理年活動的重要意義和作用，切實轉(zhuǎn)變觀念，端正工作作風(fēng)，扎實推進管理年活動，加強和改進管理，促進公司平穩(wěn)過冬，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
楊劍董事長指出，公司本部作為組織中樞，對企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定負(fù)有重大責(zé)任，要切實加強本部建設(shè)，做到“五個進一步強化”：一是進一步強化思想教育，二是進一步強化能力建設(shè)，三是進一步強化作風(fēng)建設(shè)，四是進一步強化機制建設(shè)，五是進一步強化隊伍建設(shè)。
梁偉平總經(jīng)理對管理年活動進行了動員，并要求在健全制度體系、規(guī)范財務(wù)管理、狠抓增收節(jié)支、加強安全生產(chǎn)、實施精細(xì)管理、開展對標(biāo)管理、強化員工隊伍管理、加強風(fēng)險管控、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系等9個方面，扎實做好2013年“基礎(chǔ)年”的各項工作。
會上，公司中層正職和基層單位、下屬公司的主要負(fù)責(zé)人進行了述職，并對中層管理人員進行了民主測評。（黃琦劍）
