3月25日下午4時，五洲公司舉辦了第一期制度培訓班，公司各部門負責人、辦事員、主管和一線工人代表等20余人參加了培訓班，由綜合事務部負責人趙敬秀進行了宣貫,培訓主要內容為考勤管理、勞動紀律、假期管理和薪酬制度中的核心條款。2011年是五洲公司制度執(zhí)行年，前期公司對相關制度進行了梳理，為了使大家進一步了解相關制度和執(zhí)行程序，不斷提高制度執(zhí)行力，公司將每月舉辦二期制度培訓班。（五洲公司? 李世柱）
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