11月以來，嵊興礦業(yè)一年一度的健康體檢活動如期而至，此次體檢打破常規(guī)模式，針對不同年齡段女職工的生理特征與高發(fā)疾病風(fēng)險，量身定制多套精準(zhǔn)體檢方案。這一舉措既是公司常規(guī)福利的落地，更是 “以人為本” 核心價值觀的生動詮釋。今年以來，嵊興礦業(yè)聚焦女職工健康守護(hù)、權(quán)益保障、生活關(guān)懷四大維度，推出一系列精細(xì)化關(guān)愛行動，以實(shí)打?qū)嵉呐e措為“她”護(hù)航，凝聚巾幗合力，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入持久動能。
身心守護(hù) 筑牢女職工健康防線
“每年一次的體檢，不僅是對身體的檢查，更是一份安心的保障?！币晃粎⒓咏衲牦w檢的女職工這樣說道。為彰顯精準(zhǔn)入微的關(guān)懷理念，公司在前期通過意見征詢，深入了解了女職工的健康關(guān)注點(diǎn)和實(shí)際需求，結(jié)合反饋意見及女性常見健康隱患，設(shè)置了包括婦科常規(guī)、乳腺彩超、甲狀腺功能、宮頸癌篩查（TCT）、骨密度檢測等在內(nèi)的特色檢查項(xiàng)目，力求覆蓋全面，重點(diǎn)突出，為女職工提供一次真正有針對性、有價值的健康篩查服務(wù)。
為進(jìn)一步提升女職工的健康素養(yǎng)與自我保健能力，公司還特地邀請了專業(yè)的醫(yī)生，舉辦專題健康講座。講座內(nèi)容緊扣女性健康核心需求，涵蓋科學(xué)養(yǎng)生、常見婦科疾病防治、心里壓力疏導(dǎo)及科學(xué)運(yùn)動等實(shí)用知識。講座現(xiàn)場互動踴躍，專家耐心答疑解惑，有效提升了女職工的健康認(rèn)知水平和自我保健技能。
權(quán)益保障 解除女職工后顧之憂
在權(quán)益保障方面，公司持續(xù)加大力度，通過不定期組織法律法規(guī)宣傳教育活動，重點(diǎn)向女職工宣傳勞動法、婦女權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)。講座結(jié)合《婦女權(quán)益保障法》《勞動法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)，從勞動就業(yè)的平等機(jī)會，到職業(yè)發(fā)展的晉升空間；從薪酬福利的合理保障，到生育保護(hù)的貼心關(guān)懷，每一個與女職工息息相關(guān)的內(nèi)容都被細(xì)致剖析。通過這樣的講座，女職工們不僅學(xué)到了法律知識，更感受到了公司對她們權(quán)益的高度重視和全力保障。
此外，公司還進(jìn)一步完善了內(nèi)部管理制度，明確禁止任何形式的性別歧視與職場不公平現(xiàn)象，暢通女職工訴求反饋渠道，及時回應(yīng)并解決女職工在工作和生活中遇到的各類問題。針對孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工，公司嚴(yán)格執(zhí)行“三期”保護(hù)政策，及時調(diào)整工作崗位與勞動強(qiáng)度，從制度層面為特殊時期的女職工保駕護(hù)航。通過制度保障與人文關(guān)懷的雙重發(fā)力，真正讓女職工能夠安心工作、舒心生活，無后顧之憂。
貼心關(guān)懷 打造女職工溫暖港灣
去年以來，公司新增了3名新手媽媽。為了給她們提供一個私密、衛(wèi)生、安全的休息和哺乳空間，公司特別貼心設(shè)置了媽咪小屋。小屋內(nèi)配備了舒適的沙發(fā)、嬰兒床等設(shè)施。公司還通過現(xiàn)場談心的方式，收集女職工對媽咪小屋的使用體驗(yàn)和改進(jìn)建議，及時調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)。
傳統(tǒng)節(jié)日里，公司同樣不忘傳遞溫暖。今年“三八”國際婦女節(jié)，公司組織了一場香薰蠟燭制作體驗(yàn)活動。專業(yè)老師現(xiàn)場講解制作原理與步驟，女職工們在指導(dǎo)下發(fā)揮創(chuàng)意，將精油、干花等材料巧妙搭配，制作出一個個獨(dú)一無二、充滿個人風(fēng)格的香薰蠟燭。活動現(xiàn)場香氣繚繞、笑語盈盈，大家在忙碌工作之余，享受了一段寧靜而富有創(chuàng)意的時光。
一系列務(wù)實(shí)舉措，切實(shí)提升了女職工的幸福感、歸屬感，進(jìn)一步激發(fā)了她們的工作熱情與創(chuàng)造力。未來，嵊興礦業(yè)將繼續(xù)秉持關(guān)愛女職工的初心，持續(xù)完善各項(xiàng)福利與服務(wù)，努力為女職工營造更加優(yōu)質(zhì)的工作與生活環(huán)境，助力她們在崗位上綻放更加絢麗的光彩。（尹潔銀）
