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浙江省交通投資集團(tuán)有限公司
交通資源公司
【力奪半年紅】路信新材料公司:以紅匠聚能引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
發(fā)布日期:2025-08-27 來源:路信新材料公司 人氣指數(shù):
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今年以來,浙江交投路信新材料科技有限公司,以“紅匠筑路,信砼致遠(yuǎn)”黨建品牌為引領(lǐng),持續(xù)推動黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強勁勢能。面對商混市場下行的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),公司黨支部帶領(lǐng)全體員工迎難而上、逆勢突圍。

今年1-6 月,公司商混產(chǎn)銷、營收、投資收益分別完成年度計劃的 70.33%、64.51%、57.28%,榮獲仙居縣工業(yè)企業(yè)達(dá)檔獎,紅色引擎的強勁動力,正驅(qū)動企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展軌道上穩(wěn)健前行。

紅匠扎根一線,厚植民生服務(wù)底色

“混凝土強度抽檢合格率 100%” 的亮眼成績背后,是公司黨支部將黨建工作深度嵌入質(zhì)量管控全流程的堅定實踐。為精準(zhǔn)對接客戶需求,公司黨支部科學(xué)劃分 4 個黨員責(zé)任區(qū),推動黨員主動亮身份、駐崗位、優(yōu)服務(wù)。有的黨員堅守生產(chǎn)線監(jiān)控中樞,嚴(yán)把混凝土配比關(guān)鍵關(guān)卡。有的深入施工一線開展全程旁站監(jiān)督,全力保障工程質(zhì)量。還有黨員常態(tài)化開展項目回訪,將每一條客戶建議都轉(zhuǎn)化為品質(zhì)升級的具體方向,以黨建力量筑牢產(chǎn)品質(zhì)量根基。

在“社區(qū)吹哨、黨員報到”的實踐中,黨支部組建的“紅匠志愿服務(wù)隊”讓國企擔(dān)當(dāng)直抵民心。今年 4 月,黨員團(tuán)隊結(jié)合商混站設(shè)備資源優(yōu)勢,精心制定應(yīng)急支援預(yù)案,承諾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遭遇暴雨積水、道路坍塌等險情時,第一時間提供機械清障、臨時設(shè)施搭建等支援服務(wù);5-6 月間,黨員們利用工余時間,攜帶生產(chǎn)剩余混凝土,為仙居縣官路大筻村修補破損主干道。這份帶著溫度的“暖心砼”,不僅鋪就了村民出行的“安心路”,更讓“我是黨員我?guī)ь^”的誓言在民生服務(wù)一線綻放出耀眼光芒。?

紅匠攻堅破局,激活企業(yè)內(nèi)生動能

面對市場競爭加劇與成本壓力攀升的雙重挑戰(zhàn),公司黨支部牽頭成立3支黨員突擊隊,以“釘釘子”精神攻堅破局,逐一破解發(fā)展難題。生產(chǎn)端,黨員技術(shù)骨干主動牽頭拆除原 3、4 號廢棄產(chǎn)線,同步加裝車輛 GPS 調(diào)度系統(tǒng),推動設(shè)備故障率下降 9%,月均產(chǎn)能穩(wěn)定在3.6 萬方以上,有效釋放公司生產(chǎn)潛能;供給端,黨員先鋒帶頭攻關(guān)砂石加工線自給難題,通過優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系,將砂石自給率提升至 90%,年降本超30萬元;管理端,黨員突擊隊積極探索研發(fā)費用加計扣除、稅收優(yōu)惠備案等節(jié)稅路徑,成功為公司節(jié)約財務(wù)成本28萬元,“紅色攻堅”已成為企業(yè)降本增效的核心動力源。

科技創(chuàng)新領(lǐng)域,黨員技術(shù)骨干更是勇挑重?fù)?dān)、爭當(dāng)先鋒。黨支部組織黨員組建“混凝土生產(chǎn)工藝優(yōu)化研究”攻關(guān)小組,成功研制出防裂紋自密實 C40 混凝土。截至目前,公司已申請“混凝土生產(chǎn)用下料裝置”“廢料回收再利用設(shè)備” 等 5 項專利,“高比例摻合材料混凝土配比優(yōu)化設(shè)計的研發(fā)”“抗凍高性能混凝土研發(fā)”等 4 個重點研發(fā)項目正穩(wěn)步推進(jìn)。這些浸潤著紅色智慧的技術(shù)成果,助力公司成功中標(biāo)仙居養(yǎng)老服務(wù)中心、全民健身中心等標(biāo)志性項目,在行業(yè)下行態(tài)勢中為企業(yè)開辟出高質(zhì)量發(fā)展新空間。

紅匠領(lǐng)航致遠(yuǎn),筑牢企業(yè)發(fā)展基石

公司黨支部以“學(xué)規(guī)守紀(jì)強作風(fēng)”為主線,推動廉潔清風(fēng)貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程。以學(xué)潤廉植根基,黨支部組織黨員走進(jìn)仙居桐江書院廉政教育基地,在“清白堂”前重溫范仲淹“為官者當(dāng)以清白遺子孫”的古訓(xùn),同時通過組織觀看警示教育片、開展典型案例學(xué)習(xí)研討、進(jìn)行廉潔談話等多種形式,推動廉潔教育入腦入心,引導(dǎo)全體員工切實筑牢拒腐防變的思想防線;以行踐廉守初心,公司通過組織簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,開展各崗位人員權(quán)力事項、廉潔風(fēng)險、防控措施“三張清單”排查工作,持續(xù)健全廉潔風(fēng)險防控機制,規(guī)范各類權(quán)力運行,讓清廉成為企業(yè)發(fā)展的鮮明底色。

圍繞“零事故、零傷害、零損失”的“三零” 安全生產(chǎn)目標(biāo),黨員帶頭落實安全生產(chǎn)責(zé)任,牢固樹立“隱患等同事故”的安全理念。針對砂石加工線、生產(chǎn)車間、運輸車輛、電路系統(tǒng)、消防設(shè)施、3、4 號攪拌樓拆除等關(guān)鍵環(huán)節(jié),黨員團(tuán)隊緊盯隱患排查不放松,累計開展排查 14 次,查出一般隱患 68 處,且全部完成整改,隱患整改率達(dá) 100%。黨員先鋒以細(xì)致扎實的行動筑牢企業(yè)安全防線,今年1-6 月實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故的優(yōu)異成績,正是黨支部以黨建護(hù)航企業(yè)發(fā)展的生動寫照。

從試驗室里的技術(shù)攻關(guān)到社區(qū)中的志愿服務(wù),從生產(chǎn)線上的精益求精到市場中的逆勢突圍,從降本增效的創(chuàng)新實踐到安全生產(chǎn)的堅實守護(hù),路信新材料公司黨支部始終以“紅匠”精神淬煉初心,用實干擔(dān)當(dāng)書寫發(fā)展答卷。未來,黨支部將繼續(xù)深化“黨建 + 業(yè)務(wù) + 服務(wù)”融合模式,讓紅色基因融入每一方混凝土的澆筑過程,讓誠信品質(zhì)貫穿每一個項目的建設(shè)始終,為交通資源集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)更多路信力量。 (何良凡)


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