為進(jìn)一步落實(shí)高溫時(shí)節(jié)的防暑降溫工作，切實(shí)維護(hù)職工身心健康，8月8日，交通資源集團(tuán)黨委委員、總工程師兼首席安全官林春帶隊(duì)來到海新礦業(yè)公司開展高溫慰問，為公司一線員工送去沁心的關(guān)心和關(guān)愛。
林春一行實(shí)地走訪了海新礦業(yè)公司一線工作現(xiàn)場(chǎng)，向堅(jiān)守崗位的一線員工們致以親切慰問，一路詢問了員工的工作、生活情況，對(duì)他們?cè)诟邷叵氯匀粓?jiān)守崗位的行為表示了感謝，叮囑他們?cè)趫?jiān)守崗位的同時(shí)，要做好防暑降溫，保障自身的健康和安全，并送上解暑降溫慰問品，隨后，組織大家召開了座談會(huì)。
座談會(huì)上，林春聽取了海新礦業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品質(zhì)量和礦區(qū)安全等工作的匯報(bào)，對(duì)公司的相關(guān)工作表示肯定。針對(duì)下一步工作，林春提出五點(diǎn)意見：一是以集團(tuán)審計(jì)為契機(jī)，查找管理上的漏洞和制度上的空白，將整改成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能。二是做好提前規(guī)劃，對(duì)頭破、二破等廠房壓覆資源進(jìn)行合理規(guī)劃開采，做好閉礦收尾前的準(zhǔn)備工作。三是要主動(dòng)謀劃，積極同海鹽縣政府協(xié)商，穩(wěn)步推進(jìn)礦坑回填項(xiàng)目。四是要樹立底線思維，緊盯重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵領(lǐng)域，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控、落實(shí)安全責(zé)任，全力保障運(yùn)營(yíng)期間的安全；五是要做好員工的關(guān)愛工作，細(xì)致入微地了解員工的需求，全力做好防暑降溫，確保一線員工能夠平安度夏。
此次慰問活動(dòng)不僅體現(xiàn)了交通資源集團(tuán)對(duì)一線員工的深切關(guān)懷，也進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的歸屬感和凝聚力。接下來，海新礦業(yè)公司將堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，備足防暑降溫物資，用務(wù)實(shí)舉措提升員工幸福感，確保高溫條件下的工作安全和健康。（汪年逸）
