2025年4月25日至5月1日是全國第23個《職業(yè)病防治法》宣傳周。為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，大力普及職業(yè)病防治知識，進一步增強員工職業(yè)病防護意識，切實維護勞動者職業(yè)健康權益，交通資源集團下屬各子（分）公司組織開展形式多樣的《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
越興礦業(yè)公司：公司通過張貼宣傳橫幅展板、發(fā)放職業(yè)健康宣傳手冊、組織微信平臺學習等形式廣泛宣傳職業(yè)病防治相關知識，同時邀請專家圍繞“職業(yè)衛(wèi)生形勢、職業(yè)衛(wèi)生基礎知識、用人單位職業(yè)病防治、職業(yè)病防治法律法規(guī)”等4方面開展“職業(yè)病防治法宣傳周”專題培訓。本次培訓覆蓋管理人員、一線職工等92人次，參加培訓率達90%，發(fā)放宣傳手冊50余份。多位職工表示：“培訓內(nèi)容緊貼實際，尤其是案例分析環(huán)節(jié)，進一步敲響了警鐘，我們也將會更加注重自身的職業(yè)健康防護?！?，推動職業(yè)病防治知識入腦入心。
富春新材料公司：通過集中培訓、張貼標語、發(fā)放宣傳冊等形式讓廣大員工了解職業(yè)危害，增強職業(yè)危害防治能力。在培訓過程中，公司堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，以保護勞動者身體健康為根本目的，廣泛宣傳“職業(yè)病防治”主要內(nèi)容。同時，利用職業(yè)病危害典型案例，開展警示教育，讓生產(chǎn)員工了解其危害途徑和危害后果，提高自身防范意識，做好日常防護工作。公司根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告》要求組織員工進行了職業(yè)健康體檢。針對不同崗位的員工，進行相應專項檢查項目，以便全面了解員工的身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)潛在的職業(yè)健康問題。
嵊興礦業(yè)公司：4月28日，公司針對礦山生產(chǎn)實際，組織全體員工開展了一次“靶向式”的專題講座。培訓內(nèi)容系統(tǒng)講解了塵肺病、職業(yè)性噪聲聾的致病機理，并現(xiàn)場演示防塵口罩、降噪耳塞的正確使用方法，通過實操考核確保職工掌握防護技能。公司特別編發(fā)《外包作業(yè)職業(yè)健康指南》，以圖文并茂的形式強調(diào)“三同時”制度，強化其合規(guī)作業(yè)意識。此外，公司創(chuàng)新利用“班前十分鐘”平臺，由班組長每日組織職業(yè)健康知識快問快答，將學習融入日常生產(chǎn)，實現(xiàn)碎片化教育。
肇慶礦業(yè)公司：公司組織觀看宣傳周主題培訓視頻，培訓視頻內(nèi)容為員工明確職業(yè)病定義及構成條件，強調(diào)勞動者需滿足“用人單位關系、職業(yè)活動接觸史、法定目錄疾病”等要素。還結合新版目錄，解析新增職業(yè)病類別，強化員工對職業(yè)性肌肉骨骼疾病及心理障礙的認知。同時還用鮮明的例子為我們展現(xiàn)了員工心理障礙后，造成的后果。
交投瀝青公司：活動通過組織線上觀看《職業(yè)病防治法》系列宣傳片、張貼宣傳周主題海報、發(fā)放職業(yè)病防治手冊等方式，重點科普了員工職業(yè)健康權益和義務、勞動保護用品的分類與正確佩戴以及職業(yè)病危害因素識別與檢測等法規(guī)政策和基礎知識，通過科學辨識、精準管控危害因素，構建起覆蓋職業(yè)危害識別、評估、干預的全鏈條健康管理體系，筑牢職業(yè)健康防線?；顒悠陂g，公司為員工更新發(fā)放勞動防護用品，分批次組織員工開展職業(yè)病崗中體檢，形成職業(yè)病防治長效機制。（李竹岡、李政燁、蘇晨曦、邵思奇）
