2024年9月是全國“質(zhì)量月”活動。為進一步深入貫徹落實“加強質(zhì)量支撐 助力質(zhì)量強企”主題活動要求，交通資源集團通過多形式、多途徑開展系列活動，引導公司員工加強質(zhì)量管理意識，以實際行動助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
以學促效，營造濃厚氛圍。各子分公司充分利用“線上+線下”學習陣地，組織學習《質(zhì)量強國建設綱要》，并通過在礦區(qū)懸掛橫幅、張貼宣傳海報、LED屏滾動播放質(zhì)量知識等方式，營造重視質(zhì)量、提高質(zhì)量的濃厚氛圍。交通資源集團舉辦2024年“浙交資源杯”質(zhì)量知識競賽，既檢驗職工理論功底，也考察實踐技能素質(zhì)，讓員工在同臺競技、以賽促練的過程中提升知識技能水平；玄武巖板塊組織產(chǎn)業(yè)工人觀看“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 釋放品牌新勢力”全國品牌故事大會，讓員工把質(zhì)量管理記在心里，落在實處。
嚴格查改，規(guī)范質(zhì)量管理。各子分公司針對產(chǎn)品原材料、生產(chǎn)過程、設備狀態(tài)、員工操作及成品檢驗等全鏈條各方面，通過現(xiàn)場考察、資料審核及交流訪談等多種形式進行檢查，確保質(zhì)量管理工作做細做實。龍新礦業(yè)專門設立兩個檢查小組，現(xiàn)場召開質(zhì)量問題專題反饋會，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患下發(fā)提醒單，持續(xù)跟進問題閉環(huán)整改管理；中池新材料公司實施產(chǎn)品質(zhì)量隨機抽查，各班組根據(jù)質(zhì)量檢查范圍開展交叉檢查，在生產(chǎn)中解決問題，進一步強化石料質(zhì)量管理工作。
互訪互促，提升管理水平。為進一步加強公司內(nèi)外部溝通協(xié)作，提升質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品服務能力，各子分公司立足實際，通過走訪客戶、班組間互訪等方式，有效促進產(chǎn)品質(zhì)量提升和降本增效，營造了齊頭并進，互促互進的良好氛圍。交投礦業(yè)先后安排質(zhì)量技術人員前往上海等地拜訪上海建工四分公司等重大客戶6次，通過“24小時質(zhì)量反饋機制”解決客戶疑難問題4項；嵊興礦業(yè)公司開展了上下工序間的互訪互學活動，各班組長在各責任領域進行互訪、檢查、學習，從提升石料質(zhì)量角度出發(fā)進行了溝通交流，成功改進了篩分篩料不夠均勻，立軸破碎整形程度不夠等問題，有效促進產(chǎn)品質(zhì)量提升和降本增效。（黨委工作部綜合）
