近日，交投礦業(yè)公司工會(huì)被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)，是繼取得省級(jí)“模范職工小家”后的又一突破。
近年來(lái)，交投礦業(yè)公司工會(huì)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，圍繞中心工作，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，?通過建設(shè)“民主小家”“學(xué)習(xí)小家”“幸福小家”“筑夢(mèng)小家”，打造“山海紅匠”職工之家， 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，獲評(píng)舟山市“企業(yè)文化建設(shè)品質(zhì)單位”、舟山市“青年文明號(hào)”、浙江省“模范職工小家”等榮譽(yù)。
維護(hù)職工權(quán)益， 建設(shè)“民主小家”。堅(jiān)持每年召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)，?每年落實(shí)“為職工辦實(shí)事”項(xiàng)目不少于3件，設(shè)置陽(yáng)光公示欄進(jìn)行制度建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)、選人用人等12項(xiàng)司務(wù)公開，就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)衛(wèi)生安全、保險(xiǎn)福利等涉及職工權(quán)益的事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商， 積極聽取職工意見建議。同時(shí)，深化產(chǎn)改工作， 公司300余名勞務(wù)派遣員工全部加入工會(huì)， 并實(shí)現(xiàn)社保繳納全覆蓋。一直以來(lái)，工會(huì)會(huì)員大會(huì)合理化建議辦結(jié)率和會(huì)員滿意度均為100%。公開評(píng)選、表彰2個(gè)“點(diǎn)石成金”先進(jìn)班組、8名“風(fēng)華礦匠”， 公司產(chǎn)業(yè)工人身份認(rèn)同感和榮譽(yù)感顯著增強(qiáng)。2022年以來(lái)， 公司產(chǎn)業(yè)工人年平均工資10.95萬(wàn)元，被舟山市定海區(qū)評(píng)為“勞動(dòng)工資集體協(xié)商試點(diǎn)企業(yè)”， 成為交通資源集團(tuán)踐行“共同富裕示范區(qū)”建設(shè)的一張靚麗名片。
注重素質(zhì)提升， 建設(shè)“學(xué)習(xí)小家”。建成省內(nèi)首個(gè)礦山安全教育中心， 通過VR體驗(yàn)、實(shí)操模擬等多種形式進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)， 以全國(guó)首家“砂石骨料研究院”、博士后工作站為平臺(tái)引進(jìn)培養(yǎng)高層次關(guān)鍵人才， 支撐產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新提質(zhì)。為進(jìn)一步提升職工素質(zhì)，建設(shè)礦山技能大師工作室， 聯(lián)合舟山技師學(xué)院建設(shè)交投礦業(yè)學(xué)院， 打造礦業(yè)人才培訓(xùn)基地，已開展機(jī)械操作、質(zhì)量提升、安全等培訓(xùn)103次， 517人次參與，組織質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽、試驗(yàn)檢測(cè)技能比武，申報(bào)專利9項(xiàng)，完成“五小”創(chuàng)新成果11個(gè)， 員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力進(jìn)一步激發(fā)。圍繞“學(xué)習(xí)型企業(yè)”建設(shè)， 打造視聽室和圖書館， 館中有電子音像制品75種、藏書3000余冊(cè)， 涵蓋管理、科技和礦山開發(fā)等12個(gè)類別； 以職工書屋為陣地，開展“以讀書強(qiáng)素質(zhì)、以讀書帶團(tuán)隊(duì)、以讀書傳文明、以讀書筑夢(mèng)想”為主題的“書香工匯”活動(dòng)， 組織“書香溢交投 閱讀好時(shí)光”主題讀書沙龍， 開展讀書薦書、分享交流33場(chǎng)， 參與200余人次， 營(yíng)造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化。2022年12月，公司職工書屋被中華全國(guó)總工會(huì)命名為“全國(guó)工會(huì)職工書屋示范點(diǎn)”。
豐富活動(dòng)載體， 建設(shè)“幸福小家”。組建籃球、乒乓球、毅行等多個(gè)興趣小組， 開展相關(guān)活動(dòng)43場(chǎng)次，適時(shí)參加上級(jí)單位和地方工會(huì)開展的運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)拜會(huì)等文體活動(dòng)。發(fā)揮職工之家和多媒體教育中心等陣地功能， 播放影片19場(chǎng)， 健身廣場(chǎng)青春飛揚(yáng)， 職工農(nóng)場(chǎng)8個(gè)園區(qū)蔬香四溢。建成省紅十字應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)基地、集團(tuán)公司“健康小屋”， 開展普法宣傳、職業(yè)健康咨詢等活動(dòng)23場(chǎng)，職工大病醫(yī)療互助保障實(shí)現(xiàn)員工100%覆蓋，讓職工切實(shí)感受到關(guān)心關(guān)愛。開展女職工維權(quán)行動(dòng)月和慶祝“建功新時(shí)代巾幗展風(fēng)采”婦女節(jié)系列活動(dòng)，豐富女員工的精神文化生活，引導(dǎo)女職工在擅長(zhǎng)領(lǐng)域發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。多次組織青年聯(lián)誼活動(dòng)， 提升青年員工幸福感和凝聚力的同時(shí)， 展示企業(yè)的良好社會(huì)形象。2023年4月，公司入選浙江省“提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位”名單。
注重共創(chuàng)共享， 建設(shè)“筑夢(mèng)小家”。組建“紅匠攻堅(jiān)隊(duì)”開展生產(chǎn)線技改， 激發(fā)職工主人翁意識(shí)， 引導(dǎo)職工發(fā)揮工匠精神，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)。公司作為華東地區(qū)最大的凝灰?guī)r供應(yīng)商和年產(chǎn)千萬(wàn)噸級(jí)“礦業(yè)航母”，成功入選世界在建最高公寓——蘇州中南中心建筑材料供應(yīng)商名錄， 機(jī)制砂產(chǎn)品穩(wěn)定供應(yīng)滬蘇湖高鐵項(xiàng)目，開機(jī)制砂應(yīng)用鐵路建設(shè)領(lǐng)域先河，同時(shí)被上海市砂石協(xié)會(huì)授予“五星級(jí)金牌供應(yīng)商”。公司“交投礦業(yè)5G專網(wǎng)及應(yīng)用建設(shè)”項(xiàng)目入選浙江省數(shù)字經(jīng)濟(jì)“新基建”優(yōu)秀案例； 公司單位能耗持續(xù)下降18%左右，去年底公司榮獲浙江省智能化綠色礦山稱號(hào)， 成為踐行“兩山理念”的生動(dòng)樣板。（交投礦業(yè)工會(huì)）
