8月21日，由中共浙江省委宣傳部、浙江省國資委、浙江省總工會、浙江省工商聯(lián)指導(dǎo)，浙江省思想政治工作研究會、浙江省企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會主辦的2023年度浙江省企業(yè)文化優(yōu)秀案例主題發(fā)布大會在浙江杭州召開，交通資源集團交投礦業(yè)公司《山海同心，乘文化之翼，蓄發(fā)展之力》從200多個案例中脫離而出，躋身50個2023年度浙江省企業(yè)文化優(yōu)秀案例，并收錄于《企業(yè)之魂：2023年度浙江省企業(yè)文化優(yōu)秀案例》一書中。
交投礦業(yè)公司運營的舟山大皇山凝灰?guī)r礦是交通資源集團首個億噸級礦點，公司自2017年成立以來，傳承交通資源集團企業(yè)文化，堅持把企業(yè)文化建設(shè)作為核心價值，從企業(yè)所在的“海洋文化”中尋根尋源，找準國有企業(yè)紅色基因，厚植“匠志同舟 海潮筑夢”文化，通過“三大系統(tǒng)”“三大優(yōu)勢”“三大體系”，精心培育具有企業(yè)特色的企業(yè)文化，以文化激發(fā)全體員工的活力和創(chuàng)造力。
公司弘揚集團“五鐵”精神、“尚實、求實、務(wù)實、扎實”的工作作風和“以快取勝、以質(zhì)取勝、以新取勝、以穩(wěn)取勝、以強取勝”的經(jīng)營理念，進一步完善價值理念系統(tǒng)、形象識別系統(tǒng)、品牌建設(shè)系統(tǒng)，打造企業(yè)文化“風向標”，為員工指引方向。公司堅持培植主流的價值觀、核心競爭力和社會美譽度，通過開展心理咨詢、典型事跡宣傳、職業(yè)資格培訓(xùn)、考證工作和地表引水工程，不僅在企業(yè)內(nèi)部凝心聚力，更在地方展現(xiàn)國企擔當，筑牢企業(yè)文化“主陣地”。
同時，公司結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實際，秉承“學(xué)習(xí)型企業(yè)”建設(shè)目標，構(gòu)建了目標責任體系、風險控制體系和文化學(xué)習(xí)體系，實行掛圖作戰(zhàn)，亮承諾、亮責任、亮業(yè)績，做到月月有目標、層層有任務(wù)、人人有責任，促使企業(yè)文化建設(shè)賦能企業(yè)綠色高質(zhì)量綠色發(fā)展，將踐行“八八戰(zhàn)略”印刻成為交投礦業(yè)公司的擔當?shù)咨Ｍ瑫r，打造一主四輔的“兩屋兩吧一室”職工書屋，充分發(fā)揮職工書屋的思想引領(lǐng)、素質(zhì)提升等功能，豐富職工精神文化生活，努力以“小書屋”構(gòu)建職工精神文化“大舞臺”。
下一步，交投礦業(yè)公司將進一步推動企業(yè)文化建設(shè)賦能生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，爭創(chuàng)全國、全省有一定影響力的企業(yè)文化優(yōu)秀案例，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（交投礦業(yè)）
