為深入開展警示教育扎實做好以案促治工作，推進反腐倡廉全覆蓋無盲區(qū)零容忍專項行動落到實處，自6月以來交通資源集團開展了專題警示教育月活動，專題部署，層層落實，通過一學習二教育三領悟四排查，深入推進廉潔警示教育取得成效。
以“學”提神，筑牢思想“防線”。各級黨組織加強黨員骨干學習，深刻領會習近平總書記關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩重要論述，教育引導廣大黨員骨干堅持做到學而信、學而用、學而行；組織黨員干部觀看《把嚴的主基調長期堅持下去-近年我省黨員領導干部違紀違法案件警示錄》《廉政經緯-國企反腐警示錄》等警示教育片，學習集團《關于5起黨員干部酒駕醉駕問題的通報》，通過真實案例學習敲墻警鐘，充分發(fā)揮反腐典型的警示作用，使黨員骨干知敬畏、明底線、重品行、正操守?；顒悠陂g各級共組織學習26場。
以“教”示警，敲響拒腐“警鐘”。公司黨委副書記、紀委書記李興平為全體黨員干部進行集體廉潔教育談話，結合發(fā)生在國企領域的腐敗案例，對廣大黨員干部強調廉潔自律要求，提醒黨員干部引以為戒。并邀請省人民檢察院徐敏檢察官講授《以案為鑒 自警自律 堅守法律底線》警示教育課，以發(fā)人深省的案例剖析就職務犯罪預防深入全面地解讀相關法律法規(guī)，分析國企工作人員職務犯罪主要特點和犯罪原因，為全體黨員干部上了一堂詳實、生動、具體的反腐倡廉警示教育課，累計教育356人次。
以“悟”緊弦，營造清廉“氛圍”。公司各級黨組織開展警示教育活動，黨員骨干談心得體會。把反面典型當作一面鏡子，對照反思，談感受、談不足、談警醒，認真檢視自己能否保持定力、抵制誘惑，思考自己如何能夠守牢底線、不越黨紀“紅線”、不碰法律“高壓線”，讓警示教育真正入腦入心，切實做到廉潔從業(yè)。通過開展廉政談話，談落實黨風廉政建設責任落實，談遵守政治紀律和政治規(guī)矩，談履行“一崗雙責”和發(fā)揮表率作用等，黨員干部在談話中強化廉潔意識，累計210余名黨員參加警示教育活動。
以“查”助治，筑牢廉潔“屏障”。在公司范圍內持續(xù)深入開展崗位廉潔風險再排查活動，圍繞政治建設和黨風廉政領域的重大風險，按照省國資黨委巡察國有企業(yè)典型問題、全面從嚴治黨反饋意見整改內容和“以案促治”提升年活動要求，開展一次集中排查，針對崗位變動、新進員工，全面建立問題、舉措和責任“三張清單”，精準辨識和研判重點風險，推進權力公開、透明、規(guī)范運行，從源頭上有效防范化解各類廉潔風險。截止目前，230余名崗位變動和新進員工落實崗位風險排查。
接下來，交通資源集團紀委將繼續(xù)貫徹落實上級紀委和公司黨委的決策部署，全面推進反腐倡廉全覆蓋無盲區(qū)零容忍專項行動，充分利用多種形式，把開展好“廉潔警示教育月”活動作為落實全面從嚴治黨、深化“清廉資源”建設的重要舉措，持續(xù)保持和營造公司風清氣正的良好生態(tài)。（黃璐）
