為充分發(fā)揮公司現(xiàn)有人力資源的經(jīng)驗優(yōu)勢，加強非凈礦出讓建設(shè)經(jīng)驗的共享，提高培訓(xùn)工作的針對性、時效性，秦新礦業(yè)公司積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，開展內(nèi)部培訓(xùn)系列課程開發(fā)工作，并于6月16日開展了首堂隧道施工專題課程講座，正式啟動“小知識大講堂”活動。
“小知識大講堂”是秦新礦業(yè)人才培養(yǎng)、打造學(xué)習(xí)型礦山的主要品牌載體。將圍繞行政審批流程、合同條款設(shè)置、礦山開拓系統(tǒng)、基建管理措施等一線知識，每周開課，致力于為公司培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理干部。
首堂課程以隧道施工為主題，公司相關(guān)負責(zé)人表示，之所以選擇這個主題，主要原因為商洛礦是交通資源集團首個非凈礦出讓礦，周邊涉及重點公益林、水源保護區(qū)等，整體審批工作難度大。公司通過書記領(lǐng)辦、黨員攻堅機制，專人專事有序推進環(huán)評、林地等審批事項，逐步積累了不少非凈礦行政審批事項、辦理流程的方式經(jīng)驗。
課上，公司內(nèi)部培訓(xùn)師從如何推進平硐廊道項目審批出發(fā)，將個人經(jīng)驗進行總結(jié)、梳理、沉淀和升華，以“清單化”形式講授所需資料、流程。隨后，從平硐廊道項目所需的隧道施工工藝出發(fā)，系統(tǒng)講解組織方式、施工方法、潛在安全隱患解決措施等知識，并聚焦后續(xù)施工管理中存在的潛在問題和重點事項進行深入分析。
公司主要領(lǐng)導(dǎo)表示，讓每位普通員工走上講臺是公司全面推進學(xué)習(xí)型礦山建設(shè)的一次有力嘗試，公司將以“小知識大講堂”這個學(xué)習(xí)陣地為主要抓手，營造共學(xué)習(xí)共成長氛圍，助力公司成為業(yè)內(nèi)非凈礦出讓礦山建設(shè)的樣板。（陳李敏、李亞）?
