6月2日，交通資源公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李興平攜黨委工作部（工會辦公室）、紀檢審計部等部門負責人一行赴浙東礦業(yè)調(diào)研指導。
李興平一行實地走訪礦區(qū)現(xiàn)場，詳細詢問礦山基建進度、關(guān)鍵線路推進、碼頭建設(shè)等工作情況。隨后的座談會上，浙東礦業(yè)公司負責人圍繞礦山建設(shè)、黨工團、人力資源、紀檢監(jiān)察、市場營銷等方面，就主要工作推進情況、當前面臨的形勢與挑戰(zhàn)及下一步工作思路進行匯報。?
李興平對浙東礦業(yè)前期各項工作所做的努力和取得的成績給予肯定。他強調(diào)，浙東礦作為目前省內(nèi)最大的建筑用石料單體礦，要唯實惟先、善作善成，在降本增效、安全環(huán)保、數(shù)字賦能、清正廉潔等方面敢于開拓創(chuàng)新爭當“標桿”，努力打造成為交通資源集團礦山基建板塊“排頭兵”。
針對下一階段工作，李興平提出四點要求：一是要強化黨建引領(lǐng)作用，爭創(chuàng)黨建標桿。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，緊緊圍繞礦山建設(shè)等中心工作攻堅克難，全力推進項目早建成、早投產(chǎn)、早達效。二是要帶好三支隊伍，點燃人才引育“強引擎”。打好“黨員干部、技術(shù)管理人員、產(chǎn)業(yè)工人”三支隊伍建設(shè)“組合拳”，做好人才“引育用留”文章，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入“人才活水”。三是要抓好清廉資源建設(shè)，守牢廉潔從業(yè)底線。要強化主體責任，落實好“四責協(xié)同”；完善公司制度體系，構(gòu)建“三不”一體機制，推進“八事陽光”建設(shè)；培樹廉潔文化，營造風清氣正良好氛圍。四是要關(guān)心關(guān)愛員工，深化“家”文化建設(shè)。要加強職工文化陣地建設(shè)，組織豐富多彩的文體活動豐富職工生活，切實解決職工“急難愁盼”的問題，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感。（王亞君）
