5月6日上午，交通資源集團(tuán)黨委書記、董事長周霖，副總經(jīng)理李文明一行赴龍新礦業(yè)公司調(diào)研指導(dǎo)。
周霖一行實(shí)地踏勘了礦區(qū)發(fā)料場地、中央控制室以及生產(chǎn)線加工區(qū)等主要作業(yè)區(qū)域，詳細(xì)了解了公司當(dāng)前鏟裝運(yùn)輸、市場營銷、石料品質(zhì)、安全環(huán)保等情況。通過座談詳細(xì)聽取了龍新礦業(yè)公司對公司發(fā)展情況、存在困難及下一步工作舉措等的匯報。
周霖對下一步工作提出四點(diǎn)要求：一是要盯牢年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，狠抓落實(shí)，重點(diǎn)抓好石料銷售和成本管控工作，通過完善公司營銷管理體系，形成激勵強(qiáng)勁、約束有力的營銷機(jī)制，全面加強(qiáng)成本管控，落實(shí)降本增效舉措，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。二是提升公司治理水平，用好制度管控的同時，增強(qiáng)制度執(zhí)行生命力、落實(shí)力，通過制度強(qiáng)化內(nèi)部管理，持續(xù)提升管理水平。三是善于總結(jié)思考，定期不定期總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，剖析自身工作開展中存在問題，不斷改進(jìn)、調(diào)整，推動各項(xiàng)工作穩(wěn)中求進(jìn)。四是堅持以人為本的理念，切實(shí)為職工辦實(shí)事，保障職工權(quán)益，提升公司文化凝聚力，推動“家文化”落地，傾心打造職工“第二個家”。
下階段，公司將繼續(xù)搶抓砂石骨料發(fā)展機(jī)遇，切實(shí)發(fā)揮主觀能動性，加速經(jīng)營、管理上提檔升級，加大力度趕超年度目標(biāo)任務(wù)節(jié)點(diǎn)進(jìn)度，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力。（徐慧萱）
