3月1日下午，越興礦業(yè)黨支部召開2021年度組織生活會，交通資源公司總工程師（兼首席安全官）林春到會指導(dǎo)。
為確保此次組織生活會開得深刻高效，會前通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合的方式，對黨的十九屆六中全會和省委十四屆十次次全會、習(xí)近平總書記浙江考察的重要講話等內(nèi)容再次進(jìn)行深入研讀學(xué)習(xí)，為組織生活會打牢思想政治基礎(chǔ)。另外，通過座談會談心談話的形式，鼓勵全體黨員干部積極建言獻(xiàn)策，廣泛征求意見，經(jīng)梳理匯總共征集到涉及公司管控管理、生產(chǎn)經(jīng)營、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面共6條意見建議。同時，根據(jù)公司及各部門現(xiàn)有問題充分討論，紓解癥結(jié)，開出良方，為推動越興礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
會上，公司總經(jīng)理何建明通報(bào)了本次組織生活會的會前準(zhǔn)備情況，對照檢查材料，深度剖析產(chǎn)生的根源，認(rèn)真制定整改方向和具體措施。隨后，支部黨員干部依次發(fā)言，嚴(yán)肅查擺自身問題，并開門見山、坦誠布公地進(jìn)行相互批評，既指出對方差距不足，也提出相應(yīng)改進(jìn)意見，做到有針對性地“真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題”的要求，達(dá)到了“紅臉出汗”的效果。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。
林春對公司認(rèn)真準(zhǔn)備材料、深度自我剖析、嚴(yán)肅開展批評，高質(zhì)量完成本次組織生活會表示肯定。他表示，越興礦業(yè)是交通資源公司第一個以參股模式開展合作的礦山項(xiàng)目，在面臨諸多困難和惡劣的施工環(huán)境下，經(jīng)過大家兩年的共同努力有今天的局面實(shí)屬不易。林春對越興礦業(yè)黨支部的下一步工作提出了四點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高站位，從戰(zhàn)略的高度看待越興礦業(yè)，深刻理解做好越興礦業(yè)的重要意義；二是要以快取勝，強(qiáng)化實(shí)干高效，主動作為，強(qiáng)力推動攻堅(jiān)克難，破解當(dāng)前存在的難題。三是要因地制宜創(chuàng)造越興礦業(yè)特有的營銷模式，突破瓶頸，做精做強(qiáng)越興礦業(yè)。四是要守住底線建設(shè)平安越興，加強(qiáng)企地和諧，做好廉潔防控。（陳惠華）
