為積極推動高速公路建設(shè)工程產(chǎn)業(yè)工人層級培育體系建設(shè)，2月27日，甬金改擴建紹興段項目首批內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)正式開班。甬金改擴建紹興段建設(shè)指揮部相關(guān)負責(zé)人、浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院專家老師及20名“準內(nèi)訓(xùn)師”參加首次培訓(xùn)，共同開啟產(chǎn)業(yè)工人技能傳承與安全文化深化的新篇章。
聚焦揭榜掛帥，打造內(nèi)訓(xùn)師“硬核力量”
安全風(fēng)險高、工人流動性大、安全教育培訓(xùn)缺乏針對性和時效性等問題一直以來都是工程建設(shè)的一大難點問題，甬金改擴建紹興段項目聚焦浙江省揭榜掛帥——“高速公路建設(shè)工程產(chǎn)業(yè)工人層級培育體系建設(shè)”重點任務(wù)，組建專業(yè)化內(nèi)訓(xùn)師團隊，從工人的親身經(jīng)歷及獨特視角出發(fā)，以接地氣的表達方式，通過言傳身教帶動更多工友實現(xiàn)技能提升。“內(nèi)訓(xùn)師不僅是技能傳承的‘火炬手’和安全文化的‘傳播者’，更是驅(qū)動項目高質(zhì)量發(fā)展的核心動力”相關(guān)負責(zé)人表示。
創(chuàng)新培育模式，構(gòu)建“3+2+1”實戰(zhàn)體系
首批內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)以“分層賦能、精準施教”為核心，創(chuàng)新采用“3+2+1”培育模式（即精進3項核心教學(xué)技能、夯實2門基礎(chǔ)通識課程、專攻1門特色專項課程），并通過“雙軌制”——“導(dǎo)師一對一指導(dǎo)”與“實戰(zhàn)化教學(xué)演練”相結(jié)合的方式，注重理論知識系統(tǒng)構(gòu)建的同時，又強調(diào)實踐能力的全面提升，確保培訓(xùn)效果落地見效。培訓(xùn)內(nèi)容緊扣項目需求，聚焦電工、焊工、起重工等18個關(guān)鍵工種，覆蓋安全三級教育、特種作業(yè)取證、高處作業(yè)規(guī)范等核心場景，分工種、分層級確保學(xué)員“教得會、用得上”。
下一步，項目將深化“工匠師資”培育選用，構(gòu)建一條從“一線工人”到“產(chǎn)業(yè)工人”的成長路徑，打通產(chǎn)業(yè)工人成長通道，并開發(fā)出一套可復(fù)制推廣的產(chǎn)業(yè)工人教材及輔助材料，統(tǒng)籌建立安全教育實訓(xùn)基地，建立產(chǎn)業(yè)工人培育資源庫，持續(xù)開展專項技能比武競賽，加速推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，為打造“平安百年品質(zhì)工程”注入強勁動能。（劉宏宸、楊童舒）
