9月18日上午，浙江交通集團(tuán)副總經(jīng)理陳江，軌道交通管理部總經(jīng)理葉翰松等一行來浙江軌道集團(tuán)幸福軌道公司開展調(diào)研指導(dǎo)工作，浙江軌道集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳華等陪同調(diào)研。
陳江一行來到溫州軌道交通S1線，對(duì)機(jī)場(chǎng)站、惠民路站、OCC控制中心等生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行了檢查，聽取了幸福軌道公司關(guān)于上半年安全運(yùn)營、經(jīng)營管理、服務(wù)質(zhì)量提升以及黨建企業(yè)文化等方面的匯報(bào)。陳江對(duì)幸福軌道公司今年以來在線路移交、疫情防控、防臺(tái)防汛等方面取得成績(jī)表示肯定，對(duì)全體職工的辛勤工作表示感謝。
他強(qiáng)調(diào)，幸福軌道公司在接下來工作中，要展現(xiàn)交投鐵軍的硬核力量，將溫州軌道交通S1線打造成“精品線”、“示范線”。一要加大服務(wù)提升力度。對(duì)標(biāo)世界一流軌道交通企業(yè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，打造一流服務(wù)示范品牌。二要強(qiáng)化安全管理。在做好疫情常態(tài)化防控工作的同時(shí)，加大安全風(fēng)險(xiǎn)管控力度，提升安全管理水平，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，保障S1線安全平穩(wěn)運(yùn)行。三要重視人員穩(wěn)定。人才是企業(yè)的最大財(cái)富，要掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)職工關(guān)懷，注重企業(yè)文化建設(shè)，提高職工認(rèn)同感和歸屬感，穩(wěn)定人才隊(duì)伍。
