以項目提質(zhì)量，以項目促落實，以項目樹品牌。2020年，是浙江軌道集團(tuán)確定的“第一平臺賦能提質(zhì)年”。今年5月，公司建立了立項領(lǐng)辦機(jī)制，總部各部門結(jié)合年度重點(diǎn)任務(wù)、亮點(diǎn)工作，申請項目，領(lǐng)辦任務(wù)，包干落實。近日，總部各部門申報的27個項目通過了立項終審，其中A級項目16個、B級項目11個。
立項領(lǐng)辦，成為“第一平臺賦能提質(zhì)年”工作落實的有力抓手。自5月以來，浙江軌道集團(tuán)堅持以“夯實第一平臺建設(shè)基礎(chǔ)、樹立軌道品牌新標(biāo)桿”為目標(biāo)，總部各部門積極梳理申報立項領(lǐng)辦工作。申報項目共區(qū)分4類，主要從四個維度來重點(diǎn)考量：要切實有助于核心競爭力提升和第一平臺建設(shè)；要切實能夠成為可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗做法；要切實是從無到有、從有到優(yōu)的迫切急需工作；要切實是有特色、有亮點(diǎn)、開創(chuàng)性、原創(chuàng)性的工作。常規(guī)性工作不列入立項范圍。為推進(jìn)立項領(lǐng)辦項目有效完成，浙江軌道集團(tuán)成立了評審委員會，圍繞拓展“一網(wǎng)五化”新格局、增強(qiáng)核心能力新優(yōu)勢、邁向人才建設(shè)新高地、展現(xiàn)廉能鐵軍新氣象等方面，堅持優(yōu)中選優(yōu)，對30余個申報項目進(jìn)行了初審和終審。
通過參加“第一平臺賦能提質(zhì)年”立項領(lǐng)辦工作，廣大員工進(jìn)一步增強(qiáng)了“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇、勇立潮頭方顯擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任感使命感，各項工作效率和質(zhì)量均有較好提升。
