3月3日上午，嘉湖區(qū)域公司黨支部召開2022年度組織生活會。浙江交控黨委書記、董事長李宗圣到會指導(dǎo)并作講話。
嘉湖區(qū)域公司黨支部高度重視本次組織生活會，堅持把功夫下在會前，研究制定方案，精心組織部署。重點學(xué)習(xí)了黨的二十大報告、新版黨章、《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等內(nèi)容，并采取談心談話、面對面交流等方式征求意見建議，對照查擺問題，撰寫對照檢查材料。
會上，支部書記報告了2022年黨支部黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨相關(guān)工作情況，并對照“六查六看”要求查擺剖析了支部存在的問題短板，深入分析原因，找準(zhǔn)整改方向和行動路徑。隨后，支部委員、黨員依次開展批評與自我批評，開展先鋒指數(shù)測評和民主評議黨員。
李宗圣對本次組織生活會作出點評，認(rèn)為嘉湖區(qū)域公司黨支部對本次組織生活會高度重視，準(zhǔn)備充分、組織周密、態(tài)度端正，做到了真查擺、真反思、真整改，見人見事見思想，會議開得質(zhì)量高、氣象新、效果好、“黨味”濃。
對于嘉湖區(qū)域公司黨支部2023年重點工作，他提出了四點要求。一是黨建引領(lǐng)再發(fā)力。要持續(xù)推動黨建經(jīng)營互融共促，采取針對性措施，提高隊伍素質(zhì)、提升精氣神，實現(xiàn)區(qū)域公司做大做強(qiáng)再上新臺階。二是管理基礎(chǔ)再夯實。要不斷積累多項目管理經(jīng)驗，按照“標(biāo)準(zhǔn)更高、體系更全，質(zhì)效更優(yōu)”要求在黨建、管理、隊伍建設(shè)等各方面輸出嘉湖經(jīng)驗。三是隊伍建設(shè)再提升。要聚焦隊伍建設(shè)，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成黨員，在人才評價、分級、定位上下苦功，不斷梳理建強(qiáng)人才庫。四是廉潔從業(yè)再抓實。要把付出的代價和成本作為遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的要求和立身動力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用，層層傳導(dǎo)壓力，不斷強(qiáng)化干部職工底線思維和規(guī)矩意識。
最后他強(qiáng)調(diào)，嘉湖區(qū)域公司黨支部要以本次組織生活會為契機(jī)，緊扣“重要窗口”戰(zhàn)略定位，嚴(yán)格落實浙江交控黨委各項工作部署要求，敢領(lǐng)跑、善擔(dān)當(dāng)、聚合力、守規(guī)矩，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)，落實問題整改，注重結(jié)果導(dǎo)向，為更好完成浙江交控年度目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)嘉湖力量。
