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浙江交控舉行輪崗交流鍛煉人員座談會(huì)
發(fā)布日期:2022-11-23 來源:人力資源部 人氣指數(shù):
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11月18日上午,浙江交控組織召開輪崗交流鍛煉人員座談會(huì)。公司總經(jīng)理劉仁安出席會(huì)議,會(huì)議由黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席徐偉萍主持

會(huì)上,劉仁安寄語輪崗人員,他指出,輪崗人員要珍惜本次輪崗機(jī)會(huì),熟悉公司組織架構(gòu),加強(qiáng)與各公司、各部門之間的聯(lián)系;要學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識(shí),走出專業(yè)舒適區(qū),拓寬自身業(yè)務(wù)面。他強(qiáng)調(diào),輪崗工作是公司拓寬人才培養(yǎng)渠道、加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)的重要一環(huán),要持之以恒,將輪崗工作做深做細(xì),力爭培養(yǎng)出一批綜合型骨干管理人員。

參與輪崗的年輕干部們也對(duì)輪崗交流工作感觸頗深。會(huì)上,他們踴躍發(fā)言,與在場的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們分享自身輪崗工作體會(huì),并展望了日后工作發(fā)展方向。


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輪崗人員感言:

盧成強(qiáng)(麗水公司輪崗至總部投資開發(fā)部):本次輪崗有三大收獲,一是在管理層面學(xué)到了部門管理的方式方法,后續(xù)自己在部門管理中也要努力做到內(nèi)外平衡和上下兼容;二是在業(yè)務(wù)層面得到了全方位提升,對(duì)投資分析有了更加深入細(xì)致的了解;三是在部門協(xié)同上有所感悟,在以后的工作中要理解、配合其他部門工作,提升公司運(yùn)轉(zhuǎn)效率,助力交控發(fā)展。


任可秀(總部董秘處/辦公室輪崗至浙商物業(yè)):兩個(gè)多月來在浙商物業(yè)的輪崗經(jīng)歷,全面充實(shí)了我對(duì)物業(yè)管理服務(wù)認(rèn)知的同時(shí),也促使我進(jìn)行換位思考?!拔飿I(yè)無小事,細(xì)節(jié)見真章”,我體會(huì)到了物業(yè)服務(wù)人必須堅(jiān)守的貼心、細(xì)心以及專業(yè)化和執(zhí)行力。此外,輪崗工作也引發(fā)了我對(duì)綜管條線檢查督導(dǎo)機(jī)制、互通交流機(jī)制的思考,以及提升基層基礎(chǔ)管理規(guī)范的反思。輪崗是公司給予青年員工成長成才的有效途徑,我將珍惜機(jī)會(huì)、積極主動(dòng),充分發(fā)揮作用的同時(shí)努力提升多維業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。


石小青(集團(tuán)管培生輪崗至總部戰(zhàn)略研究院):公司對(duì)這次輪崗交流工作極為重視,我個(gè)人也在這次輪崗活動(dòng)中收益頗多。一是加深了對(duì)于公司的了解,包括公司的主業(yè)以及輔業(yè)的各個(gè)板塊。二是拓寬了思考問題的角度,同時(shí)也更加明確了自己的職業(yè)方向。三是感受到公司的人才梯隊(duì)建設(shè)愈發(fā)完善,尤其是在校招生培養(yǎng)機(jī)制上。今后,我將彌補(bǔ)自己的不足,拓寬業(yè)務(wù)廣度和深度,隨著公司轉(zhuǎn)型發(fā)展而精進(jìn)自己的能力。


紀(jì)皓贍(總部營銷管理部輪崗至嘉湖區(qū)域公司):首先感謝公司給予的這次為期6個(gè)月的輪崗機(jī)會(huì),讓我至嘉湖區(qū)域營銷管理部進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。輪崗到了新的環(huán)境,多少與原來的工作模式有些不同,這段時(shí)間主要有以下幾個(gè)方面讓我感觸頗深:一是要不斷變化,精益求精。營銷工作必須要時(shí)刻貼近市場,用“變化”來應(yīng)對(duì)行情;二是要堅(jiān)定目標(biāo),全員營銷。不論部門,不論職級(jí),所有人必須目標(biāo)一致,以結(jié)果為導(dǎo)向;三是要勤修內(nèi)功,優(yōu)化制度。優(yōu)化改善內(nèi)部制度,精簡月匯報(bào)內(nèi)容,突出問題重點(diǎn),明確條線權(quán)責(zé)和考核,各條線專人負(fù)責(zé),提升工作效率。


賀寶青(國大商管公司輪崗至總部經(jīng)營發(fā)展部):這次輪崗我主要負(fù)責(zé)的工作是建立各經(jīng)營板塊的經(jīng)營指標(biāo)的經(jīng)營分析體系,我原本只對(duì)商業(yè)板塊的經(jīng)營分析較為熟悉,對(duì)于未知的業(yè)務(wù)比較擔(dān)憂,但領(lǐng)導(dǎo)和部門同事都耐心講解,幫助我上手工作。我感覺在一線的工作富有激情和挑戰(zhàn),而在集團(tuán)的工作則要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,通過輪崗,在一線工作的員工可以更全面地了解其他各項(xiàng)業(yè)務(wù),做出全面判斷。感謝公司給予我這次輪崗交流的機(jī)會(huì),這是一次充實(shí)且有收獲的一次輪崗。



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