10月27日，由浙江交控主辦、麗水公司承辦的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展SCORE試點(diǎn)項(xiàng)目中期總結(jié)交流暨第五模塊啟動會議在麗水順利召開。公司總經(jīng)理劉仁安、集團(tuán)公司安監(jiān)部副總經(jīng)理饒金土，以及集團(tuán)各試點(diǎn)單位、浙江交控相關(guān)子公司共計(jì)40余人參加會議。
自SCORE項(xiàng)目第一模塊開展以來，浙江交控將SCORE核心理念貫穿工作始終，建立咨詢師定點(diǎn)聯(lián)系和回訪機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)外學(xué)習(xí)交流。在SCORE項(xiàng)目開展過程中，高度重視、態(tài)度積極、舉措有力，在機(jī)制保障、管理創(chuàng)新、構(gòu)建長效機(jī)制建設(shè)等方面均作出了積極有益的探索和嘗試，取得一定實(shí)效。項(xiàng)目開展以來，各試點(diǎn)項(xiàng)目管理體系不斷完善，管理水平穩(wěn)步提升，較好推動了“自上而下”與“自下而上”管理方式的有機(jī)結(jié)合，培養(yǎng)鍛煉了一批安全管理人才隊(duì)伍。
下一步，浙江交控將在保持第一模塊現(xiàn)有工作成果的基礎(chǔ)上，持續(xù)推進(jìn)SCORE第五模塊工作開展，探索SCORE項(xiàng)目建設(shè)新思路，同現(xiàn)有機(jī)制有益結(jié)合，逐步形成SCORE交控“本土化”管理模式，為公司管理水平持續(xù)提升提供長效活力。
