6月29日，浙江交控組織召開了2022年第二季度黨建紀(jì)檢工作例會(huì)暨“黨建強(qiáng)基?雙融強(qiáng)企”工程專項(xiàng)推進(jìn)會(huì)。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席徐偉萍，總部相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各黨（總）支部書記、黨務(wù)工作者、紀(jì)檢委員以及紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員共計(jì) 40余人參加會(huì)議。
會(huì)議圍繞“黨建強(qiáng)基、雙融強(qiáng)企”工程建設(shè)對(duì)下階段基層黨組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、考核激勵(lì)機(jī)制建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。
徐偉萍指出，今年上半年，公司各級(jí)黨組織扎實(shí)推進(jìn)“黨建強(qiáng)基?雙融強(qiáng)企”工程，各項(xiàng)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)得到穩(wěn)步推進(jìn)，取得了政治教育更“實(shí)”、戰(zhàn)斗堡壘更“強(qiáng)”，干部隊(duì)伍更“優(yōu)”、文化氛圍更“濃”、管黨治黨更“嚴(yán)”五個(gè)顯著變化。
針對(duì)下步工作，徐偉萍要求做到“六個(gè)堅(jiān)持不懈”：一是堅(jiān)持不懈強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，切實(shí)推動(dòng)急難險(xiǎn)重任務(wù)落實(shí)，改革創(chuàng)新工作取得突破；二是堅(jiān)持不懈強(qiáng)化基層組織提質(zhì)，推動(dòng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍全面過硬、全面提升，爭(zhēng)取基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收全面達(dá)標(biāo)；三是堅(jiān)持不懈強(qiáng)化黨建品牌打造，不斷深化品牌辨識(shí)度，以品牌黨建融合資源、聚合力量、促進(jìn)發(fā)展，推動(dòng)黨組織全面進(jìn)步；四是堅(jiān)持不懈強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)，全力推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，進(jìn)一步激發(fā)干事潛能和創(chuàng)業(yè)積極性；五是堅(jiān)持不懈強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，營造尊重人、理解人、關(guān)心人的和諧氛圍，強(qiáng)化員工歸屬感與幸福感，進(jìn)一步提升干部職工凝聚力和向心力；六是堅(jiān)持不懈強(qiáng)化清廉共建氛圍，培育風(fēng)清氣正的干事作風(fēng)，推動(dòng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的突破，真正以高質(zhì)量黨建推動(dòng)浙江交控的高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議還邀請(qǐng)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室主任助理唐旭東作了問題線索處置工作實(shí)務(wù)專題紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)，培訓(xùn)通過對(duì)問題線索的概念、問題線索的來源、問題線索的處置流程三個(gè)重點(diǎn)問題的深入剖析，對(duì)辦信辦案過程中遇到的諸多實(shí)踐問題做了詳實(shí)的解答。
