
2021年10月27日,嘉湖區(qū)域公司召開四季度經濟運行分析會,貫徹落實宣貫浙江交控四季度生產經營會議有關精神,并圍繞年度任務指標部署四季度重點工作,引導廣大干部職工以爭先進位的姿態(tài),緊盯目標、全面發(fā)力、狠抓落實,打響年末沖刺戰(zhàn),奮力奪取“全年紅”。
會上,區(qū)域公司各部門結合浙江交控“十四五”規(guī)劃及2022年-2024年經營目標,圍繞強投資、穩(wěn)經營、保利潤、抓管控、提效能等方面,探討了指標分解規(guī)劃、實現(xiàn)路徑及需要的支撐事項等內容。下一步,區(qū)域公司將成立目標分解領導小組,以結果為導向,量化指標、細化舉措、優(yōu)化機制、深化管控,助推“重要窗口”建設取得新成效。同時,及時落實干部職工提出的關于強管控、順機制、促發(fā)展方面的“金點子”,讓其成為推動公司高質量發(fā)展的“金鑰匙”。
會后,區(qū)域公司全體員工參加了“戮力同心 奮楫前行 興企有為 強企有我”主題團建活動,以新員工自我介紹為開場,以集體生日會為暖場,并融入腦力、體力、耐力等相關活動,用心打造“家文化”,進一步增進新老員工之間的互動交流,增強凝聚力和向心力,營造暖心的嘉湖記憶。
