為全面提高員工隊伍的思想作風(fēng)水平，增強勤勉盡責、廉潔從業(yè)的能力，確?！皠?chuàng)業(yè)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型強企”有所作為，金基置業(yè)決定深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。
活動將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“推動加快發(fā)展，建設(shè)陽光金基”為主題，突出“盡責、團結(jié)、創(chuàng)新、清廉”為重點，適應(yīng)工作新形勢新任務(wù)的要求，全面加強公司整體隊伍作風(fēng)建設(shè)，旨在通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動，全體員工、特別是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性的認識進一步提高，作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性進一步增強，全公司人員的精神面貌煥然一新；領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，示范表率作用進一步發(fā)揮，干部隊伍的新形象進一步顯現(xiàn)；執(zhí)行力得到大幅度提高，工作效能進一步提高，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩促進，各項工作進一步落實，員工隊伍作風(fēng)建設(shè)的長效機制進一步形成。
活動分五個階段實施：宣傳發(fā)動階段、學(xué)習(xí)討論階段、查擺問題階段、集中整改階段、總結(jié)評比階段，公司要求各子公司、公司各部門要高度重視“作風(fēng)建設(shè)年”活動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責任落實，精心整合資源，嚴格督促檢查，切實抓出成效。
