6月6日下午，臨海公司召開選人用人滿意度調(diào)查工作推進(jìn)會(huì)，深入落實(shí)金基置業(yè)黨委有關(guān)選人用人滿意度的工作。
臨海公司自組建以來在選人用人方面做了一些有益的探索，取得了較好的成效。在加快招聘各類專業(yè)人才的工作進(jìn)度時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)范程序操作，通過“引進(jìn)來、走出去”等舉措提升廣大員工的綜合素質(zhì)和能力，對(duì)工程一線員工的工資待遇則給予較大幅度傾斜。
會(huì)議回顧了臨海公司的選人用人工作情況，要求所有員工都要高度重視、認(rèn)真對(duì)待選人用人滿意度調(diào)查工作，要積極主動(dòng)地配合并參與到選人用人滿意度的測(cè)評(píng)工作中去。
