3月2日下午，臨安板塊在浙江國際大酒店召開了2012年度工作會議，金基置業(yè)董事長徐正庫，副總經(jīng)理、臨安板塊執(zhí)行董事李興平，臨安板塊領(lǐng)導(dǎo)及全體員工參加。
會上，黨支部書記、副總經(jīng)理袁琦傳達了金基置業(yè)2012年度工作會議精神，副總經(jīng)理毛宇寧傳達了金基置業(yè)年度安全生產(chǎn)工作會議精神。
總經(jīng)理洪炳虎作了題為《統(tǒng)一思想、堅定信心、努力拼搏，確保圓滿完成2012年度各項經(jīng)營目標》的公司年度工作報告，總結(jié)2011年度工作，提出了2012年的工作目標以及措施：一要明確工作目標，落實工作責任；二要細化過程管理，合理安排計劃；三要齊抓共管，確保安全生產(chǎn)；四要優(yōu)化人力資源，提升企業(yè)綜合素質(zhì)；五要重視黨建工作，創(chuàng)造健康和諧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
袁琦作黨群工作報告，總結(jié)了2011年黨支部的主要工作，闡述了2012年黨支部的工作計劃：一要強化黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要作用；二要全面推進廉政風險排查工作；三要加強和諧企業(yè)建設(shè)，深化民主管理制度，繼續(xù)嚴格執(zhí)行司務(wù)公開、黨務(wù)公開制度。
會議表彰了2011年度臨安板塊先進工作者、工會積極分子，旨在讓全體員工學習先進、爭當先進，愛崗敬業(yè)，推進公司健康發(fā)展。
李興平對抓好2012年的工作提出四點要求：一要加強團隊建設(shè)，提高執(zhí)行力；二要進一步明確責任、加強日?？己耍ズ酶黜椆ぷ?；三要執(zhí)行好對主要工作節(jié)點的考核工作；四要關(guān)心員工生活，充分發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性。
徐正庫作重要講話，提出五點要求：一是確實加強凝聚力建設(shè)；二是確實抓好計劃管理；三是確實抓好“三個”安全；四是確實發(fā)揚“迎難而上、攻堅克難；搶抓機遇，發(fā)揮優(yōu)勢；擔當責任、務(wù)實落實”的精神；五是要把今年的目標分解到部門，落實到員工，加強考核，充分調(diào)動每位員工的積極性，盡心盡責，切實完成年度任務(wù)。
