為扎實有效地抓好作風建設，增進黨組織和普通黨員、群眾之間的團結，達到共同確?！叭齻€安全”、推動公司健康穩(wěn)定發(fā)展的目的，臨安金基黨支部開展談心談話工作。
此次活動經(jīng)過周密組織、精心安排，在方式方法上有創(chuàng)新性。一是活動范圍“廣”，不僅黨支部書記與中層人員進行談心談話，各部門負責人也根據(jù)部門特點有針對性的與部門人員進行談心談話。二是活動方式“活”，以一對一談話為主，也采取茶話會的方式進行集體座談。
此次談心談話活動使黨組織進一步了解掌握了中層人員及一線職工的思想情況和工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決職工的思想、工作、作風等方面的問題，增進了黨組織與職工之間的相互溝通與了解，以及公司上下和諧融洽、真誠相待、團結合作、共謀發(fā)展的工作氛圍。
