為全面貫徹落實(shí)《信訪工作條例》，認(rèn)真履行國有企業(yè)社會責(zé)任，扎實(shí)開展信訪工作，12月12日，玄武巖板塊邀請浙江六和律師事務(wù)所俞潔律師開展信訪工作專題培訓(xùn)，全體員工參加培訓(xùn)。
俞律師從解讀《信訪工作條例》開始，重點(diǎn)講述了《條例》的出臺背景、主要內(nèi)容、信訪工作原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作職責(zé)等內(nèi)容，引導(dǎo)廣大員工深刻領(lǐng)會《條例》精神實(shí)質(zhì)，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍，并結(jié)合最新出臺的《浙江省信訪工作辦法》逐條分析，通過分析實(shí)際案例，探討信訪工作中普遍存在的問題及其解決途徑，幫助參訓(xùn)員工深入了解信訪工作法治化操作流程，為提升工作質(zhì)效、推進(jìn)法治化工作打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。
通過此次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹《信§訪工作條例》走深走實(shí)，不斷增強(qiáng)員工依法信訪觀念。接下來，玄武巖板塊持續(xù)開展多種形式的宣傳學(xué)習(xí)活動，依托“思政云基地”“紅石講堂”等線上線下學(xué)習(xí)教育平臺，傳達(dá)法律知識和最新信訪工作理念，始終把信訪穩(wěn)定工作責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動上，形成齊抓共管工作合力，堅決守牢平安穩(wěn)定工作底線，為公司的穩(wěn)健發(fā)展和職工權(quán)益保護(hù)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。（程心怡）
