為深入貫徹中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳聯(lián)合發(fā)布的《浙江信訪工作辦法》（以下簡稱《辦法》）文件精神，全面提升公司信訪工作規(guī)范化、法制化水平，12月6日，肇慶礦業(yè)公司組織開展了《浙江省信訪工作辦法》（以下簡稱《辦法》）宣貫會。
《辦法》作為中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳針對信訪工作出臺的一項系統(tǒng)性、指導性強的重要文件，旨在構建更加高效、公正、透明的信訪工作體系。本次會議圍繞《辦法》的出臺背景、核心條款、實施要點及對公司信訪工作的具體指導意義等四大方面進行了全面而深入的解讀。重點學習了信訪工作的體制機制、源頭預防、受理辦理、監(jiān)督追責以及秩序維護等方面的具體要求。通過生動的案例剖析，讓參會員工對《辦法》的各項規(guī)定有了更加直觀和深入的理解。
與會人員紛紛表示，通過此次宣貫會，對《辦法》的精神實質(zhì)有了更加深刻的理解，將積極把學習成果轉(zhuǎn)化為實際行動，切實提升信訪工作的質(zhì)量和效率。大家一致認為，要準確把握《辦法》的各項要求，進一步壓實信訪工作責任，切實增強信訪意識，依法依規(guī)反映問題，積極參與和支持公司的信訪工作。
下一步，公司將持續(xù)深化《辦法》的宣貫落實工作，通過開展經(jīng)驗交流、強化監(jiān)督檢查等多種方式，將《辦法》精神傳達到員工心中。同時，公司將積極探索創(chuàng)新信訪工作機制，不斷提升信訪工作的科學化、規(guī)范化水平，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。（奚錚松、黃意發(fā)）
