為進一步做好公司信訪工作，加強黨對信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，提升公司信訪工作法治化水平。12月4日，嵊興礦業(yè)積極貫徹落實集團通知要求，第一時間組織干部職工學(xué)習(xí)研討，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動，助力公司信訪工作法治化走深走實。
活動中，公司通過開展信訪宣講、內(nèi)容解讀、集體討論等活動，帶領(lǐng)職工深入學(xué)習(xí)《浙江省信訪工作辦法》（以下簡稱辦法），同時，鼓勵干部職工結(jié)合自身工作實際分享交流感悟，力求做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，準確把控、熟練掌握《辦法》的精神實質(zhì)和工作要求。此外，針對信訪辦法的重點內(nèi)容，公司還以部門為單位開展信訪專題線上答題活動，并結(jié)合職工書屋建設(shè)及全員讀書活動開展，以“猜燈謎”的形式，加深職工對《辦法》的理解，通過凝聚工作合力，實現(xiàn)《辦法》宣傳全覆蓋，讓依法信訪成為公司職工的思想自覺和行動自覺。
通過一系列扎實有效的學(xué)習(xí)宣傳活動，進一步推動了《辦法》的貫徹落實，為公司信訪工作提供了更全面細致的規(guī)范指引，有力提升了公司信訪工作法治化水平。下一步，公司將進一步提高政治站位，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，確?！掇k法》精神在公司信訪工作中得到全面落實。（王志杰）
